Administrateur(trice) GMAO, RME AMZL

DESCRIPTION

Job summary
Amazon a ouvert ses portes virtuelles en 1995 et vise à être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les clients peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne.
Amazon cherche à embaucher une personne expérimentée, innovante, et obsédée par le client pour le poste de Reliability Engineering Maintenance Planner qui pourra apporter de l'innovation dans notre réseau de prestation dernier kilomètre.

Le/La Reliability Engineering Maintenance Planner est responsable de la gestion des actifs et des pièces de rechange, de la planification de l'entretien préventif et des données d'historique des machines. En tant que responsable du site pour le logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System), il/elle est chargé(e) d'en extraire les informations pour éclairer les décisions prises par le responsable de l'ingénierie sur le site.

Responsabilités :

1. Agir en qualité d'expert du logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System) sur le site, former l'équipe d'ingénieurs locale à l'utilisation du logiciel et signaler les problèmes à l'équipe européenne dans le respect des procédures.
2. Veiller à ce que le système fonctionne conformément aux normes européennes et prendre part aux projets et aux programmes d'amélioration dirigés par l'équipe européenne pour déployer de nouvelles fonctionnalités, des procédures, des planifications ou des rapports.
3. Sur le site, veiller à ce que les équipements, les pièces de rechange et les seuils minimaux de détention soient correctement consignés dans le système afin d'éviter toute rupture de stock qui nuirait au travail des techniciens.
4. Garantir les prévisions exactes du système et l'attribution de toutes les tâches d'entretien préventif requises aux techniciens de l'équipe afin d'assurer un haut niveau de disponibilité de l'équipement pour nos clients internes.
5. Compiler les informations sur les équipements, les indicateurs chiffrés de performance et les historiques des machines, puis formuler des recommandations à partir des conclusions établies.
6. Gérer le niveau du stock de pièces de rechange, passer et suivre des commandes en fonction des besoins. Travailler en collaboration avec le service d'approvisionnement et avec le réseau européen dans son ensemble pour identifier des opportunités d'économies ou des poches d'inefficacité.

BASIC QUALIFICATIONS

Qualifications essentielles :

1. Compétences polyvalentes en électricité et mécanique, assorties d'une expérience dans des environnements complexes d'automatisation ou d'équipements de manutention.
2. BAC +2 en électricité, mécanique, automatisation ou maintenance.
3. Connaissances fondamentales des systèmes de contrôle PLC.
4. Expérience des systèmes CMMS (Computerized Maintenance Management Systems) pour planifier l'entretien préventif des installations et consigner les tâches réactives.
5. Connaissance de la norme OEE et des indicateurs de performance des équipements.
6. Connaissance des exigences de conformité statutaire.
7. Expérience d'encadrement et de développement de profils de techniciens juniors.
8. Expérience en gestion de prestataires de sous-traitance.
9. Capacités reconnues d'apporter des solutions dans un environnement soumis à de fortes pressions.
10. Aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral) en anglais et dans la langue locale, au minimum au niveau B2 du référentiel CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues).
11. Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Qualifications souhaitables :

1. Aptitude avérée à superviser et exercer de l'influence sur le reste de l'équipe.
2. Capacités démontrées de polyvalence et aptitude à hiérarchiser les tâches et la charge de travail.
3. Expérience en gestion de nombreux sous-traitants.
4. Connaissance pratique des environnements multi-sites.

Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire.