Administrateur Systeme Tresorerie H / F

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Groupe SEB
Écully
EUR 40 000 - 55 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Job Type: CDI Temps plein

City: Ecully

Minimum annual compensation: 40000

Maximum annual compensation: 55000

Proche de vous partout dans le Monde. Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

La direction Finance et Trésorerie utilise un grand nombre de systèmes et applications informatiques très spécifiques à la fonction ; ces applications sont extrêmement sensibles par les enjeux financiers qu'elles gèrent et par leur évolution extrêmement rapide. Compte tenu de la sensibilité des données et d'une certaine complexité des interfaces entre les différents systèmes, la gestion et paramétrage des applications nécessitent une expertise spécifique au sein de la DFT.

Rejoignez nos équipes !

Vous êtes passionné par les systèmes financiers et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé de l'optimisation des processus de trésorerie, en assurant la sécurité des flux financiers et en étant au centre des interactions entre IT et finance.

Contribuez à notre développement :

Vous rejoignez une équipe assurant la maîtrise d'ouvrage, le support fonctionnel et le déploiement auprès des filiales des outils de trésorerie Groupe. Vous participez à la mise en place de nouvelles applications ou à des projets d'optimisation de l'existant. En tant qu'Administrateur Système Trésorerie, vous assurez un rôle central auprès des éditeurs de logiciels et des équipes IT. Vous êtes référent pour l'ensemble des filiales du groupe, en répondant rapidement aux problématiques liées aux applications.

Vos missions :

  1. Gestion de projet : accompagnement dans le choix des systèmes, animation de comité de pilotage, test et formation utilisateurs.
  2. Administration de l'outil de communication bancaire du groupe (Cashpooler).
  3. Paramétrage de l'outil.
  4. Administration des PSP : Adyen et Paypal.
  5. Déploiement et paramétrage (moyens de paiement, filiales).
  6. Suivi des tentatives de fraudes et ajustement des règles de fraude.
  7. Premier niveau de résolution des problèmes.
  8. Gestion des accès : administrer les droits d'accès aux systèmes et applications de trésorerie / Gestion du répertoire d'entreprise.
  9. Veille marché des systèmes de trésorerie et contraintes règlementaires.

Apportez vos compétences :

- De formation de type Bac +5 : école de commerce ou d'ingénieur, Master 2 en finance ou trésorerie. Vous disposez d'une expérience significative au sein d'une direction de la Trésorerie d'un groupe international, d'un cabinet d'audit ou d'un éditeur de logiciel de trésorerie.

- Doté de connaissances en cash management opérationnel et bases de télécommunication bancaire.

- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de leadership pour accompagner les équipes. Également, l'agilité et la prise d'initiative vous permettent une gestion efficace des projets (anticipation des risques, rigueur et analyse).

- Anglais courant compte tenu du périmètre international des missions.

Rencontrons-nous :

  1. Premier échange avec la manager et les équipes recrutement.
  2. Rencontre ensuite avec les membres de l'équipe, le N+2 et l'équipe RH.

Intégrez un Groupe Français International qui :

  1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
  2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
  3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation / intéressement, 13° mois, CSE.
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