Administrateur système référent sécurité F / H

Administrateur système référent sécurité F / H Ce poste est à pourvoir à BOURGES.

Qui sommes-nous -

3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du poste

Le service fournit l’ensemble des dispositifs techniques (serveurs, baies de disques, éléments de réseau, autocommutateurs, postes de travail, téléphones, copieurs, imprimantes-) et assure la sécurité du système d’information (pare-feu, antivirus, sauvegardes-). Il est composé des pôles support informatique, infrastructure et reprographie.

Sous l’autorité du responsable des infrastructures informatiques, vous assurez la maintenance opérationnelle des systèmes, le traitement des données et leur exploitation. Vous maintenez à jour la documentation technique des systèmes et garantissez la sécurité des données en gérant les sauvegardes de tous les environnements.

Analyse des besoins et veille technologie

• Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur son périmètre pour pouvoir proposer des solutions d’actualité
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Contribuer et mettre à jour la documentation système et sécurité
• Diffuser une culture technologique au sein de la collectivité
• Contribuer aux réflexions des procédures courantes (installation, paramétrage, sauvegarde, sécurité) et programmer des procédures spécifiques
• Contrôler la sécurité et la confidentialité des données
• Assurer la maintenance opérationnelle des applications, le traitement des données et leur exploitation
• Installer, mettre à jour et paramétrer les logiciels de l’environnement utilisateur
• Maintenir à jour la documentation fonctionnelle des applications
• Gestion de l’infrastructure virtuelle HYPER V
• Préparer et configurer des services applicatifs
• Assurer des tâches d’administration système
• Garantir la sécurité des systèmes d’information de la collectivité
• Gestion des mises à jour des serveurs et systèmes de sécurité
• Référent ANSSI

Mise en place, suivi et maintenance des architectures

• Définir l’architecture système et celle de son découpage en sous-systèmes tout en garantissant les choix techniques et la maîtrise des coûts
• Participer à la définition des normes et des procédures
• Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme
• Mettre en œuvre et suivre les essais
• Vérifier et analyser les impacts de l’architecture mise en place
• Définir et réaliser l’intégration système
• Assurer le reporting des activités système
• Assurer un support technique sur la résolution des défauts système envers les responsables techniques
• Construire l’architecture d’une organisation projet système Assurer le lien entre les différentes parties prenantes contribuant à l’architecture système (utilisateurs, partenaires, fournisseurs-)
• Communiquer sur les avancées des projets système
• Organiser les formations nécessaires à l’administration

Assister les utilisateurs

• Dépanner les utilisateurs sur la partie matériel et logiciel
• Accompagner et former les utilisateurs face aux changements techniques des différents outils de la collectivité

Activités secondaires

• Participer au montage technique des dossiers en réponse aux appels d’offres
• Partager son expertise lors de forums, colloques ou séminaires

Informations complémentaires

Lieu de travail : DUNSI – rue Latécoère – 18000 BOURGES

Temps de travail : 37h30 ou 39h du lundi au vendredi – disponibilité ponctuelle entre 12h et 14h – Astreinte du lundi au vendredi de 17h30 à 22h et les week-ends de 7h à 22h

Régime indemnitaire : RIFSEEP, groupe 4 – chef de projet

Déplacements : sur Bourges et son agglomération

Exposition aux risques : contraintes physiques et ergonomiques

Profil recherché

Administrateur système référent sécurité F / H Diplôme exigé par le cadre d'emploi

Connaissance des techniques de diagnostic et des outils de planification

Bonne connaissance du système d’information et de son architecture

Connaissance des techniques de rédaction des notes techniques et des dossiers d’architecture système

Maîtrise des procédures de tests et d’intégration

Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux,-), des réseaux et télécoms, des bases de données

Connaissance des procédures d’exploitation et de maintenance

Culture générale en informatique

Maîtrise des systèmes d’exploitation serveurs et postes de travail

Posséder les techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs

Esprit d’équipe, capacité d’adaptation

Rigueur, réactivité, disponibilité, autonomie

Sens du relationnel, du contact humain et du service public

Avantages collectifs au travail

• Aide à la recherche de logement
• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière / promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• Bilan de compétence / carrière
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Participation aux frais de séjour / enfants