Administrateur base de données F / H (CDI)

Nous recherchons un administrateur de base de données expérimenté ayant comme objectif principal d’assurer la gestion et l’optimisation des bases de données de l’entreprise, en garantissant leur performance, leur disponibilité, leur sécurité et leur évolutivité, tout en fournissant un support technique aux équipes opérationnelles (équipes Build de développement et équipes RUN).

Les missions se regroupent en 4 grandes sections :

1. Conception de master :
   Mettre en place des standards sur les bases de données
   Définir de manière optimale les paramètres de la base de données
   Elaborer les scripts de génération des serveurs bases de données (AAP)
2. Administration & maintenance des bases :
   Provisionner les serveurs bases de données et installer les moteurs (SQL Server)
   Créer les bases et schémas
   Elaborer les dimensionnements des serveurs et des bases
   Garantir la disponibilité des données
   Participer à l’amélioration des performances
3. Gérer l’obsolescence, coordonner les migrations :
   Assurer la supervision du parc des bases (surveiller régulièrement et faire évoluer les indicateurs)
   Effectuer du capacity planning
4. Développer l’automatisation des tâches et des processus :
   Support technique et l’assistance aux utilisateurs :
   Aider les développeurs sur des besoins d’évolutions ou de nouveauté sur la manipulation des données
   Intervenir rapidement sur les incidents de production
   Aider à la détection de problème de performance et effectuer des préconisations
   Rédiger des procédures et documentations pour faciliter l’administration et le suivi par l’équipe SGBD, les services SaaS et le pilotage
   Gérer et surveiller l’évolution des versions par moteurs SGBD (nouveauté, architecture)
   Définir des normes d’utilisation et d’exploitation des différents moteurs

Profil et compétences requises :

• Formation : Diplôme en informatique (bac +5).
• Expérience : Expérience professionnelle avérée dans la gestion des plateformes Big Data.
• Expérience d’au moins 2 ans de développement (python, java, autre)
• Expérience d’au moins 1 an sur la mise en œuvre de plateformes sous Linux
• Expérience d’au moins 3 mois sur le développement ansible
• Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Linux, Bash, Ansible, Python, Bases de données
• Communication et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.

Informations complémentaires sur le poste :

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)