Adjoint technique territorial polyvalent - Agent d'entretien - Mairie de La Bazoche Gouët

Adjoint technique territorial polyvalent - Agent d'entretien - Mairie de La Bazoche Gouët

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité.
Surveillance le midi à l'école.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :

• Ménage au sein de la mairie :
• Nettoyer le sol, les carreaux, les meubles (tables, chaises, bureaux, armoires, placards)
• Vider les poubelles, laver les torchons, les essuie-mains, les rideaux
• RDC de la mairie : (secrétariat, bureaux, salle de réunions, hall, entrée, sas, local entretien, wc intérieurs, Agence Postale Communale, escalier, ascenseur)
• Etage de la mairie : (palier, salle de mariage ou de conseil municipal, salles archives, wc)
• Avant chaque mariage, obligation de mettre l'entrée, l'escalier et la salle en parfait état (parquet, carreaux, table et chaises)
• Ménage au sein de l'office du tourisme, dans la salle des fêtes et au camping.
• Ménage au gîte, à la médiathèque ainsi qu'à la maison de santé lors des remplacements en cas d'absence de personnel ou de congés.
• Surveillance le midi dans la cour de l'école.

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :

• Signaler les dysfonctionnements éventuels aux adjoints techniques territoriaux.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :

• Remplacement en cas d'absence de personnel.
• Mobilité et capacité d'adaptation selon les besoins de la collectivité.
• Travail en autonomie et/ou en équipe.
• Travail en hauteur sur escabeau.
• Travaux avec bras au-dessus du cœur.
• Manipulation de matériels, exposition aux poussières.

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES :

• Compétences techniques à acquérir :
• Connaître l'environnement de la collectivité.
• Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
• Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements.
• Compétences relationnelles « savoir-être » :
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Savoir organiser son temps de travail.
• Être courtois(e).
• Être autonome, efficace.
• Être consciencieux(se), rigoureux(se).
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.

MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS...) MIS A DISPOSITION :

• Matériels (balais, serpillère, tête de loup, aspirateur (seau ou chariot), escabeau ...)
• Produits d'entretien.

Lettre de motivation et CV.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2025.