Adjoint Responsable Ressources Humaines en alternance H/F

Adjoint Responsable Ressources Humaines en alternance H/F

Secteur :

Localisation : Nantes 44000

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc. 

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : 

• Gérer les recrutements : De la diffusion d'annonces à l'intégration des nouvelles recrues
• Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l'activité recrutement
• Être l'interface avec le service Administration du personnel
• Etre force de propositions d'améliorations de nos processus d'accueil et d'intégration
• Participer aux actions de développement des compétences : 
• Déploiement du plan de formations : Suivi administratif, budgétaire et qualitatif 
• Campagne d'entretiens et de Management lifecycle (suivi, reporting) 
• Contribuer à la détection des potentiels pour favoriser les plans de développement et les mobilités internes
• Participer à l'animation du baromètre social (suivi de la participation, reportings et plans d'actions) 
• Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne/externe) 
• Suivre, analyser et proposer des actions d'améliorations des KPI's RH (absentéisme) 
• Participer à la gestion RH courante du site en support du RRH (social, juridique) 
• De formation supérieure (Bac +5) type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes spécialisé(e) dans les Ressources Humaines
• Une première expérience en RH serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie 
• Vous aimez travailler en proximité des équipes et vous avez le sens du service. 
• Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement cette mission

Modalités 

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.