Adjoint Responsable Mécanique H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Service / Secteur : Maintenance Mécanique sur l’ensemble des installations de la sucrerie et du service Silos/Expéditions/Conditionnement sur nos sites de Fontaine le Dun et Colleville.

Rythme de travail: Journée en intercampagne / journée posté en campagne – possibilités d’astreintes en périodes de production.

Missions principales:

1. Assister le Responsable Mécanique au quotidien dans la gestion et l’encadrement du personnel du Service Mécanique et dans le suivi des prestations des entreprises extérieures, et le remplacer en cas d’absence.
2. Assurer la maintenance et le dépannage dans le domaine «Mécanique» de tous les matériels et équipements (machines tournantes, convoyeurs, réducteurs, pompes…) des sites de Fontaine-le-Dun et Colleville.
3. Participer avec le Responsable Mécanique à la construction du plan de maintenance.
4. Préparer et planifier les interventions de maintenance mécanique (Analyses de risques, modes opératoires, outillage, définition des temps d’intervention, création d’Ordres de Travail, réservations, demandes d’Achat, ...).
5. S’assurer que les enregistrements relatifs aux interventions sont bien réalisés (mises à jour des modes opératoires, comptes-rendus d’activité, renseignements des ordres de travail, …).
6. Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP (arborescence, fiches techniques et nomenclature).
7. Tenir compte des résultats des CND réalisés (en interne ou externe) dans le cadre de la maintenance préventive ; analyses vibratoires, analyses d’huile, etc.…
8. Participer à l’analyse des causes de dysfonctionnement et proposer des solutions et/ou améliorations techniques.
9. Préparer et rédiger les cahiers des charges des prestations sous-traitées, consulter les entreprises compétentes, et préparer le dossier comparatif à transmettre aux Achats.
10. Assurer le suivi des prestations confiées aux entreprises sous-traitantes.
11. Participer aux différents groupes de travail.
12. Respecte et fait respecter l’ensemble des règles QSE et HSA de l’établissement, en particulier pour la sécurité et la santé des collaborateurs. Fait preuve d’une exemplarité totale et constante.

Compétences requises:

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office, SAP, Outlook, ….
• Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d’analyse, Esprit d’équipe et Rigueur.
• Compétences managériales et Leadership naturel.

Profil recherché:
Bac+2 minimum en maintenance mécanique avec expérience réussie sur un poste similaire en secteur industriel.

Date de prise de poste souhaitée

Technicien/Agent de maitrise

Localisation du poste

Lieu

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.