Adjoint Responsable comptable H/F

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Le poste

Pourquoi notre client recrute ?

Pour notre client, leader français sur le marché de l’isolation thermique par projection et panneaux, la protection passive contre l’incendie et la correction acoustique, nous recherchons son futur
Adjoint Responsable Comptable H/F.

Votre rôle consiste à apporter un appui au Chef Comptable et au Directeur Financier sur la performance des différentes sociétés, ainsi que de contrôler la comptabilisation des flux fournisseurs et clients.

Au sein d’une équipe composée de 7 personnes et sous l’autorité de la Chef Comptable, vous serez amené à :

1. Assurer la saisie, le contrôle et le règlement des factures de certaines filiales.
2. Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles : calculer les provisions liées aux comptes.
3. Superviser les réclamations fournisseurs.
4. Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué.
5. Accompagner au quotidien l’équipe comptable en comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, les travaux d’inventaire.
6. Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
7. Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
8. Contrôler les écritures de TVA.
9. Contrôler la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.
10. Assurer la gestion de la comptabilité générale des entités de GDI avec l’équipe.
11. Calculer les déclarations fiscales (liasse fiscale, IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB, DES).
12. Préparer le bilan et le compte de résultat des sociétés du Groupe.

Quel est votre profil ?

Vous avez une formation en comptabilité et finance type BAC +3 minimum ? Vous avez acquis un minimum de 5 ans dans la fonction ? Vous avez des connaissances des normes comptables et fiscales françaises dans le secteur BTP ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux (se), organisé (e), dynamique ?

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Rythme hebdomadaire : 39h

Salaire : 42 000 à 48 000€ sur 13 mois selon expérience

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Le profil :

FORMATION

Vous avez une formation en comptabilité et finance type BAC +3 minimum ?

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez acquis un minimum de 5 ans dans la fonction ?

Vous avez des connaissances des normes comptables et fiscales françaises dans le secteur BTP ?

CAPACITÉS ET APTITUDES

On dit de vous que vous êtes rigoureux (se), organisé (e), dynamique ?

Force de proposition ? Assertivité ? Écoute active ? Pédagogie ? Proactivité / prise d'initiative.