Adjoint(e) d'animation (H/F)

Description

Le service Enfance Jeunesse recrute un animateur titulaire du BPJEPS/DJEPS pour renforcer son équipe et assurer l'encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires. Le poste est à pouvoir au 01 avril 2025.

Missions principales :

1. Animation en centre de loisirs : Accueil extrascolaire et périscolaire.
2. Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle : Encadrement d'une structure accueillant plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an.

Compétences requises :

1. Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants.
2. Créativité et capacité à développer des outils d'animation adaptés aux différents publics.
3. Travail en équipe pluridisciplinaire.
4. Maitrise des techniques d'animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.).
5. Connaissance des réglementations en vigueur et des publics en situation de handicap.
6. Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.
7. Être à l'écoute des enfants et de leurs attentes.

Conditions de travail :

Poste à temps complet - 35h annualisées sur 44 semaines - Vacances scolaires : 7 semaines à 48h + 6h de préparation par semaine de centre. - Période scolaire : 37 semaines à 33h30 (accueils matin, midi, soir et mercredis).

Rémunération :

Grille indiciaire Adjoint d'Animation 13ième mois, CIA selon contrat et prime vacance. Participation employeur sur la mutuel et/ou la prévoyance santé.

Avantages sociaux :

1. Accès aux prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales) : réductions sur les loisirs, aides financières, chèques vacances.
2. Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant divers avantages (prêts, aides aux études, offres culturelles et sportives).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels :

• Gérer son stress.
• Travailler en équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Formations :

• Bac+2 ou équivalents.