Adjoint(e) au responsable du Service de Gestion Comptable de Châtillon-sur-Seine H/F

Adjoint(e) au responsable du Service de Gestion Comptable de Châtillon-sur-Seine H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence : 2025-22454

Date de début de publication : 11/03/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents de la DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les 3 derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur. Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles ; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Description du poste

Caractéristiques du service :

Le service de gestion comptable (SGC) de Châtillon-sur-Seine (classé C3-2) assure la gestion comptable et financière de collectivités locales de taille moyenne ou petite soit :

1. 1 communauté de communes (pays châtillonnais)
2. 41 régies

Le poste comprend les emplois suivants : 1 A+ (responsable du service), 1 A (adjoint(e) au responsable) et 7 agents de catégorie B. 2 conseillers aux décideurs locaux (CDL) assurent leurs missions de conseil sur le périmètre d'activité du SGC.

Au sein du SGC, vous assisterez la responsable du service dans le pilotage du collectif de travail, dans les relations avec les ordonnateurs et apporterez votre expertise technique pour la bonne exécution des missions du service.

Description du profil recherché

Compétences professionnelles :

Une expérience professionnelle dans le domaine du secteur public local est un plus. Des connaissances dans la gestion du secteur public local et des outils métier notamment l’application HELIOS sont également des atouts. Des connaissances en matière de tenue de comptes et de comptabilité sont utiles. Pour autant, une candidature ne disposant pas des compétences ci-dessus sera également examinée.

Qualités relationnelles et savoir-être :

Capacité à s’approprier les enjeux directionnels et à mettre en œuvre les politiques en découlant. Qualités managériales, sens du relationnel avéré notamment avec les services ordonnateurs (élus et personnels des collectivités) et les conseillers aux décideurs locaux. Rigueur, sens de l’écoute, de l’organisation.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

36 avenue Edouard Herriot - 21 400 CHATILLON-SUR-SEINE

Renseignements et contact

Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application. Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Mme Muriel MARCHAL responsable du SGC (03 45 42 19 08) muriel.marchal@dgfip.finances.gouv.fr