Adjoint (e) à la Directrice générale en charge de la gestion des ressources humainesH/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Adjoint (e) à la Directrice générale en charge de la gestion des ressources humaines H/F

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Intitulé du poste

Adjoint (e) à la Directrice générale en charge de la gestion des ressources humaines H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La COOPMINEFI est une société anonyme qui assure un service de proximité pour les agents des ministères économiques et financiers. Elle dispose de 5 magasins implantés dans différents sites (bâtiments Vauban, Turgot, Ivry, Montrouge et Montreuil). Dans ces différents magasins sont proposés à la vente des produits alimentaires, de parapharmacies et d'hygiènes. Elle accueille également des exposants qui participent à l'animation des magasins.

La Coopérative propose également un service de conciergerie (entretien vélos, service de lavage à sec des véhicules, cordonnerie, serrurier, retoucherie, pressing, esthétique, manucure, coiffeur, paniers fraicheur).

Le personnel de la COOPMINEFI est composé d'agents détachés et d'agents de droit privé.

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de la société. À ce titre, vous devrez :

1. Assurer le suivi de la paye des fonctionnaires détachés en relation avec le cabinet d'expertise comptable chargé de les établir.
2. Gérer la carrière et la mobilité des fonctionnaires détachés.
3. Veiller au respect du Code du travail, de la convention collective et de la convention d'objectifs et de moyens.
4. Coordonner l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
5. Assurer en partenariat avec le secteur comptabilité, le suivi de la consommation de la subvention de la masse salariale.
6. Assurer l'interface avec la médecine du travail et la CPAM.
7. Assurer en partenariat avec la Directrice générale la rédaction des fiches de propositions d'inscription sur les tableaux d'avancement des fonctionnaires détachés.
8. Faire les entretiens d'évaluation d'une partie des fonctionnaires détachés.
9. Participer aux opérations de recrutements (rédaction des fiches de poste, publication et validation sur Passerelles recrutement et entretien avec les candidats).
10. Suivi, gestion et paramétrage du logiciel de temps.
11. Enfin, seconder et suppléer efficacement la directrice générale.

Conditions d'exercice particulières

Amplitude horaire variable selon activité.

Description du profil recherché

Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et du code général de la fonction publique. Il (elle) devra disposer de bonnes capacités d'organisation, de méthode et qualités relationnelles, rédactionnelles et humaines.

Il (elle) devra également faire preuve de curiosité et actualiser régulièrement ses connaissances.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Emploi réservé exclusivement aux fonctionnaires des ministères économiques et financiers.

Poste bénéficiant des primes d'administration centrale.

Détachement sur contrat de droit privé, mais statut de fonctionnaire conservé.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Marie-Pierre ANGELETTI, 01 44 97 08 88 - David DARIN, 01 44 97 05 83

Informations générales

Référence

2023-8948

Date de début de publication

16/12/2024

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler : CV, lettre de motivation et 3 dernières évaluations professionnelles

• Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)