Adjoint(e) à la directrice du Multi accueil (capacité de 43 berceaux)

Nous recherchons notre Adjoint(e) à la Directrice du multi-accueil (43 berceaux).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil, vos missions seront les suivantes:

• Participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques, coordonner les projets d’activités qui en découlent
• Participer à l’encadrement des enfants pour assurer les normes de sécurité
• Observer les enfants, échanger avec l’équipe, apporter des conseils de puériculture en lien avec la Directrice
• Accompagner et soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant, les conseiller, les orienter
• Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants lors de son temps de présence auprès des enfants
• Administrer les médicaments sur prescriptions médicales
• Être référent santé dans la structure en lien avec la Directrice
• Former et encadrer des stagiaires
• Participer à la gestion du multi-accueil en collaboration avec la directrice (élaboration des plannings des équipes, gestion administrative...)
• Assurer le remplacement de la directrice en son absence
• S’assurer de la sécurité matérielle des locaux
• Respecter la législation en vigueur
• Impulser une dynamique de travail et de réflexion auprès de l’ensemble de l’équipe
• Encadrer le personnel auprès des enfants
• Participer à la mise en place des actions d’échanges, de rencontres avec les parents, en collaboration avec la directrice

Conditions de travail :

Temps complet (37h30) – travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h30

30 jours congés payés + 13 RTT + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire et semestriel + CNAS + participation mutuelle labellisée + participation 75 % transport en commun

N'hésitez pas à postuler si vous êtes infirmière territoriale (diplôme équivalent) ou Educatrice de jeunes Enfants diplômée, que vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et que vous disposez des qualités et compétences suivantes:

• Connaissances du développement du jeune enfant et des ressources éducatives en faveur d’une éducation positive
• Connaissances en pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins en collaboration avec la directrice)
• Connaissances en conduite de projets
• Connaissances en travail d’équipe, animation de réunions et management
• Capacité à organiser et à déléguer
• Capacité à écouter, communiquer et négocier
• Capacité à animer
• Capacité à prendre des décisions et à gérer l’urgence
• Sens de l’accueil et du relationnel
• Disponibilité, réactivité
• Capacité d’adaptation

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Horaires:

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

• Heures supplémentaires majorées
• Primes
• Prime semestrielle

Formation:

• CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

• Crèche sur un poste similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel