Adjoint Contrôleur de Gestion Central GBU Defense F-H

Infodis IT
Paris
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Job Title : Stage Ingénieur R&D – Amélioration d’un simulateur d’hôpital virtuel H / F

Ce poste vous donne la possibilité

De travailler au sein d’une équipe de R&D et de découvrir les étapes du développement de nouveaux produits. Vous contribuerez à la définition et la réalisation d’un système visant à simuler les données cliniques des dispositifs médicaux connectés aux patients d’un hôpital, avec ses chambres et ses unités de soin : le Virtual Hospital Simulator (VHS). VHS fournit une solution stable et cliniquement pertinente pour les activités R&D (du design à la vérification), les démos cliniques et les formations des utilisateurs.

Vous avez pour principales missions de

  • Prendre en main l’outil VHS existant (développé en Python), nos environnements de travail (GitHub, Azure, AWS) et les enjeux de l’échange des données cliniques (standards HL7, IHE, FHIR, sécurité, etc…).
  • Identifier les besoins d’évolution et apporter les améliorations identifiées.
  • Tester et déployer vos améliorations en vous appuyant sur une infrastructure cloud pour garantir la flexibilité et la disponibilité.
  • Présenter votre travail dans l’équipe et rédiger un guide utilisateur permettant l’amélioration et la réutilisation future de votre travail.

Vous faites partie de

L’équipe Systems Engineering, au sein de la R&D de «Clinical Surveillance & Insights». Cette équipe intervient dès les premiers concepts de futurs produits jusqu’à la sortie de solutions software pour le suivi de patients hospitaliers.

Vos atouts pour réussir à ce poste

  • Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur.
  • Vous recherchez un stage pour le mois de Mars 2025.
  • Vous êtes très à l'aise en développement.
  • Vous maîtrisez Python. Vous maîtrisez également GitHub, Azure et AWS (ou des équivalents).
  • Vous parlez un anglais courant à l'oral comme à l'écrit.

Clause d'égalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.

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