ADJOINT AU RESPONSABLE DE DEPARTEMENT IT RISK H/F

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Crédit Agricole Group
Montrouge, Guyancourt
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA Entité Sociale, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes IT de l’Entité et des systèmes IT communautaires partagés par plusieurs entités du Groupe Crédit Agricole.

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la structure faîtière du Groupe Crédit Agricole.

En intégrant au sein de CACIB une filière IT de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction de l’IT Crédit Agricole SA Entité Sociale, recherche un(e):

ADJOINT AU RESPONSABLE DE DEPARTEMENT IT RISK (IOS/ICA/IRC) H/F – Basé à Guyancourt (78)

CONTEXTE ET DEPARTEMENT

Le département compte 60 collaborateurs internes principalement basés à Guyancourt auxquels s’ajoutent une force de travail de prestataires et une équipe distante basée à Lisbonne, au sein d’une filiale de Crédit Agricole SA.

Le budget du département est de 39 M€ pour les activités IT Risques.

VOS MISSIONS

  1. Accompagner le responsable du département sur le pilotage de l’ensemble de son portefeuille de projets et d’applications.
  2. Superviser la partie calculatoire des Risques sur le périmètre des risques de crédit, risques opérationnels et risques financiers pour l’ensemble des projets IT Risk de Crédit Agricole s.a. entité sociale et des projets communautaires de l’IT Risk du Groupe Crédit Agricole.
  3. Avancer concrètement sur la mise en œuvre du schéma directeur SI, moderniser le SI et les usages.
  4. Faire évoluer la relation avec les métiers: développer un rôle de partenaire conseil, proactif et en plus grande proximité.
  5. Mettre en œuvre la démarche de responsabilisation – développer nos collaborateurs et notre attractivité, renforcer nos équipes.
  6. Assurer la réussite des Projets, sécuriser les projets communautaires.
  7. Garantir la qualité du Run à un coût optimisé.
  8. Suivre et renforcer le pilotage budgétaire.
  9. Améliorer en permanence nos pratiques professionnelles et notre efficacité; mettre en œuvre les chantiers de transformations.
  10. Délivrer sa roadmap dans le respect des exigences réglementaires, des attentes des métiers risques du Groupe et du cadre budgétaire.
  11. Veiller sur les solutions innovantes porteuses de valeur ajoutée en lien avec les structures de l’innovations de l’entreprise.
  12. Piloter les environnements techniques en lien avec CAGIP.
  13. Accompagner les équipes projets dans le respect de règles de sécurité et d’architecture.
  14. Piloter et coordonner les travaux des contributeurs du projet tout au long du cycle de vie.
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