Adjoint au chef du SESA H / F

Le poste est constitué de deux missions principales et de missions secondaires.

La première mission principale consiste à assister le chef de service dans ses tâches journalières de gestion des trois cellules qui constituent le SESA de Cadarache.

Pour ce faire, vous occupez le poste d'adjoint au chef de service qui est un poste à responsabilités managériales (voir la fiche jointe).

Vous serez force de proposition pour :

• En collaboration avec les représentants de la cellule HSE et de la cellule PCR :

o La définition des méthodes et modes opératoires pour la réalisation des activités de ces cellules (méthodes et MOP découlant des procédures IRSN adaptées au site de Cadarache),

• En collaboration avec le chef de service :

o La déclinaison des principes et méthodes de gestion du personnel de l'institut.

La seconde mission principale consiste en l'assistance aux différentes unités dans la gestion des déchets industriels conventionnels et nucléaires.

En collaboration avec le correspondant déchets des unités, vous veillez à ce que la règlementation soit appliquée avec rigueur, dans le respect des règles du site CEA ainsi que celles de l'exploitation de l'installation.

En relation avec le CEA et leurs sous-traitants, vous vous assurez que les évacuations des déchets soient réalisées en conformité avec les différentes règlementations qui les régissent.

Vous vous assurez de la conformité des différents transports réalisés dans ce cadre et garantissez un niveau qualité auditable sur cette thématique.

En collaboration avec le correspondant TMD des unités, dans le cadre du transport des matières dangereuses (TMD), vous assistez les unités :

• Dans la préparation du transport,
• Dans la rédaction des documents transport,
• Dans le phasage de l'opération,
• Dans la vérification de sa conformité.

En complément de ces missions, vous réaliserez :

• En collaboration avec le correspondant qualité du service, la mise en place d'un système qualité équivalent à la norme ISO permettant :

o de détailler l'ensemble des activités du service,

o la simplification et l'unification des méthodes au sein des différentes cellules,

o la structuration des différents processus.

Occasionnellement,

• En collaboration avec le représentant de la cellule travaux :

o La gestion de différents sujets techniques sur les aspects qualité, ordonnancement et planification,

o La rédaction de cahiers des charges et le suivi de consultation.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire (master), un cursus ITDD GEDERA ou ADIN est un plus.

Vous êtes capable de traiter de sujets pluridisciplinaires.

Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le secteur du nucléaire et préférablement de l'ingénierie du nucléaire.

Vos activités passées dans le suivi et le management de chantiers en milieu nucléaire vous ont permis de comprendre les spécificités des fonctions ISE et PCR.

Doué(e) d'une aisance relationnelle, vous avez un esprit de synthèse et une très bonne capacité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils du pack office.

Vous avez des connaissances opérationnelles dans le domaine de la gestion des déchets industriels et des déchets radioactifs ainsi que des spécifications ANDRA pour les déchets TFA. Une connaissance des spécifications CEA est un plus.

Compétences comportementales :

• Adaptabilité
• Travail en équipe

Compétences transverses :

• Achat et pilotage de prestation
• Analyse fonctionnelle (traduction d'une demande client / besoin en problématique / spécifications)
• Analyse, évaluation et gestion de risque
• Gestion financière et budgétaire
• Recherche et veille d'information
• Rédaction et synthèse
• Administration, organisation et communication
• Réglementation / norme applicable à l'IRSN / homologation
• Travaux / immobilier / logistique

Informations complémentaires :

Ce poste est à pourvoir à Saint Paul lez Durance sur le site de Cadarache. Déplacements occasionnels en France.

28 jours de congés annuels + 24 jours RTT par an.

Compatible 4 / 5ème.

Diversité :

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.