Adjoint au chef du pôle sécurité incendie

• Référence du poste : 3545
• Sites : Bibliothèque de l'Arsenal 1 rue Sully 75004 Paris; Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris
• Catégorie : A
• Groupe emploi : 3
• Famille : Technique logistique prévention
• Emploi de référence : Chargé / chef de projet travaux exploitation
• Spécialité professionnelle : Encadrement opérationnel
• Durée du contrat : 3 ans
• Fondement du contrat : L332-1
• Fourchette de rémunération : entre 32 856 et 52 800 euros bruts
• À pourvoir à compter du : 01/01/2025

Missions et activités permanentes

Le titulaire de la présente fiche de poste est rattaché au Chef du Pôle sécurité incendie (responsable unique de sécurité (RUS) et mandataire des immeubles de grande hauteur (IGH) des sites parisiens de la BnF).

La Bibliothèque nationale de France est répartie sur 7 sites, 4 sites parisiens et 3 sites situés hors Paris :

• Site François Mitterrand (ERP/IGH) ;
• Site Richelieu (ERP) ;
• Site Bibliothèque de l’Arsenal (ERP) ;
• Bibliothèque Musée de l’Opéra (ERP) ;
• Centre technique de Bussy saint Georges (ICPE) ;
• Centre technique de Sablé sur Sarthe(ERT) ;
• Maison Jean Vilar en Avignon (ERP).

Le titulaire exerce ses missions sur l’ensemble des sites Parisiens de la BnF.

Il aura 2 fonctions principales :

1. Adjoint au chef du pôle sécurité incendie :
   
   • Il assure le suivi de la qualité opérationnelle des équipes de sécurité pour les sites parisiens Richelieu et Arsenal.
   • Il assure la régularité et l’application du marché de sécurité incendie (procédures, gestion journalière, contrôle planning).
   • Il s’assure avec le chef du pôle sécurité incendie de la bonne tenue de l’ensemble des dossiers réglementaires des différents bâtiments en coordination avec SHSE (tenue à jour du registre sécurité, organisation des exercices, retex, ...).
   • Il suit avec le chef du pôle sécurité incendie et les services transverses du département les levées d’anomalies, améliorations, etc.
   • Il assure les missions de chef de la sécurité incendie en cas d’absence du chef du pôle sécurité incendie.
   • Il assure avec le chef du pôle sécurité incendie la veille réglementaire dans son domaine de compétence.
   • Il assure et participe à la politique de formation sécurité (formations évacuation et utilisation des moyens de secours, formations secourisme GQS).
   • Il organise sous la responsabilité du chef du pôle sécurité incendie les exercices d’évacuation sur les sites BnF de sa compétence (assurer les retours d’expérience et suivre les plans d’actions).
   • Il assure avec le chef du pôle sécurité incendie la mise à jour des plans d’intervention.
2. Chargé de conseil prévention incendie :
   
   • Il réalise des avis technique de prévention pour les événements et manifestations sur les sites de la BnF (hors site François Mitterrand).
   • Il assure les réunions opérationnelles nécessitant le renforcement des moyens SSIAP des sites (hors site François Mitterrand) (événements, locations, mécénat) et assure le suivi des commandes des moyens de renforcement auprès du prestataire.

En matière de conseil :

• Il assure avec le chef du pôle sécurité incendie le conseil opérationnel en prévention.
• Il assiste le chef du pôle sécurité incendie à la rédaction des avis de prévention ou notices de sécurité (production le cas échéant/relecture) pour les travaux, aménagements, expositions, manifestations.

En matière de gestion de crise, il suit les mises à jour des plans d'interventions émis par SHSE (PPCI, Plan neige, Plan canicule, Plan de sauvegarde des biens culturels, etc.).

Compétences requises

Titulaire du SSIAP 3, et justifiant de 10 ans d’expérience dans un service d’incendie.

Savoirs :

• Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail et des normes concernant les ERP, et les ICPE.
• Connaissance dans le domaine de l’analyse de risque y compris premières interventions et de la gestion de crise.
• Notions dans le domaine des marchés publics.

Savoir-faire :

• Mise en œuvre des techniques de son domaine d’activité, orienter et conseiller ses collègues dans ce domaine.
• Rédaction d'avis prévention, notices de sécurité pour les évènements exceptionnels GN6.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de logiciels spécifiques relatifs à sa fonction.
• Qualités rédactionnelles.
• Notions d’encadrement de marché (gestion de prestataires).

Savoir être :

• Rigueur et méthodologie.
• Sens relationnel et ouverture d'esprit.
• Aptitude managériale et pédagogique.
• Utiliser le mode de communication adapté aux différents interlocuteurs.
• Travail en collaboration étroite avec les différents services du DMT.
• Rigueur, discrétion, observation, maîtrise de soi notamment en situation de stress.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Sujétions :

• Déplacements à prévoir sur les différents sites de la BnF.
• Est amené à effectuer des astreintes sur Richelieu et Arsenal et peut être amené à intervenir sur site dans le cadre de ces astreintes.

Rémunération :

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

=> Adjoint au chef du pôle sécurité incendie : Rémunération annuelle comprise entre 32 856 euros bruts et 52 800 euros bruts.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Date de fin de publication : 12/15/2024