Poste à pourvoir : Adjoint au chef de service scientifique (H/F) – Service Bonnes Pratiques.
Emploi : Adjoint au chef de service.
Filière : Expertise scientifique.
Emploi repère : Adjoint au chef de service.
Catégorie d'emploi : Catégorie 1.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - temps complet
Motif : Renouvellement de poste.
Localisation : Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement et ou mise à disposition)
Direction et service d'affectation :
Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)
Service des Bonnes Pratiques (SBP)
Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, le service des Bonnes pratiques est chargé:
Missions générales du poste à pourvoir :
Sous l’autorité du chef de service du SBP, vous serez chargé(e) d’animer l’unité « Recommandations des Bonnes Pratiques » (RBP) et l’unité « Développement des compétences et amélioration des pratiques » (DCAP).
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
Vous êtes médecin ou pharmacien avec une formation complémentaire en Santé Publique.
Vous avez une connaissance solide du système de la santé, de l’amélioration de la qualité en santé et des recommandations de bonne pratique. Un réseau relationnel avec les acteurs au niveau national et international constitue un atout.
Votre expérience vous a permis de développer des compétences en conception et en mise en œuvre de projets de développement, en réflexion stratégique et en management d’équipe.
Compétences
Votre rigueur scientifique, votre maîtrise de l’anglais et vos capacités de rédaction vous permettent de présenter avec impartialité et transparence les positions, propositions et travaux de votre secteur.
Date limite des candidatures : 20 décembre 2024.
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de l'équipe recrutement, à l’adresse suivante :