Adjoint administratif au tribunal judiciaire de Lyon JPROX (7PV+5PSDV)

Adjoint administratif au tribunal judiciaire de Lyon JPROX (7PV+5PSDV)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA LYON
• Localisation : 67 rue Servient 69003 LYON

• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat CDI
• Expérience souhaitée Non renseigné

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Il peut être affecté au sein du tribunal judiciaire situé rue Servient ou sur les sites des MJD ou du conseil de prud’hommes.

Vos activités principales

1. Secrétariat
   • Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
   • Organiser la documentation
   • Diffuser et afficher l’information
   • Dactylographier et mettre en page les documents
   • Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
2. Accueil
   • Orienter les usagers vers le service ou l’interlocuteur compétent
   • Donner des renseignements d’ordre général
   • Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
3. Classement et archivage
   • Organiser et suivre le plan de classement du service
   • Archiver les documents et les dossiers
4. Droit/Procédure
   • Enregistrement des procédures
     • Réceptionner les pièces de procédure
     • Enregistrer dans les applicatifs métiers
     • Mettre le dossier à la disposition des avocats
     • Gérer la communication électronique du dossier
     • Transmettre les dossiers aux services compétents.
   • Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
   • Aide à la préparation et au suivi des audiences
     • Etablir les avis, les convocations …
     • Préparer la notification des décisions
     • Classer les pièces au dossier
   • Gestion des originaux et copies
     • Classer les originaux au rang des minutes
     • Apposer les mentions nécessaires sur les minutes
     • Préparer la délivrance des copies
5. Logistique/Fonctionnement
   • Accueil, information et renseignement

Compétences attendues

Savoirs :
- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautiques

Savoir-faire :
- Alimenter les tableaux de bord et statistiques
- Donner une information juridique et/ou procédurale
- Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maitriser les techniques de classement et d'archivage
- Maitriser les nouvelles technologies
- Travailler en équipe

Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de polyvalence.

Éléments de candidature

Pour toute candidature, veuillez contacter : Céline GILBERT, Directrice du service RH : rh.tj-lyon@justice.fr : 04 72 60 71 63

Qui sommes-nous?

Le tribunal judiciaire de LYON est une juridiction du groupe 1, composée de fonctionnaires, contractuels et magistrats. L’arrondissement judiciaire du tribunal judiciaire de LYON comprend également la chambre de proximité de Villeurbanne. Le tribunal est situé 67 Rue Servient 69003 LYON.

Le tribunal judiciaire de LYON compte également des sites distants tel que les maisons de justice et du droit ainsi qu’un conseil de prud’hommes dont le greffe est rattaché au tribunal judiciaire.

Durée d’affectation attendue sur le poste: 3 ans

Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement devront prendre attache avec le recruteur pour recevoir la note de mobilité ainsi que la fiche de candidature utile.

Par ailleurs ils devront transmettre les documents suivants:
- leur formulaire de candidatures (annexe n°3), à remplir manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine relatif à leur départ;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités (annexe n°4), y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM);
- leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, le cas échéant; et leur état des services.

L’ensemble de ces documents doit être envoyé à l’adresse suivante : rh.tj-lyon@justice.fr

Vacant à partir du 01/09/2025