Actuaire Emprunteur International (F/H) - Alternance

Dans une quête de simplification au sein d’AXA et de la Direction Actuariat Assurances de Personnes (DAAP), l’équipe en charge de l’inventaire CLP connait une refonte de plusieurs process.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions de préparer, suivre et améliorer les outils IT et les process d’inventaire de l’équipe, afin de répondre aux demandes, à la croissance et aux évolutions de périmètre que proposent le marché international, afin d’accroître l’efficience des process et la productivité.

Missions principales:

1. Participer à la création de nouveaux process d’inventaire
2. Proposer des sources d’amélioration des process existants
3. Faire évoluer les process avec un soucis de simplification et de robustesse
4. Tester et, si besoin, mettre à jour les programmes en amont des périodes de production selon les exigences / demandes / modifications
5. Préparer le paramétrage et les inputs des programmes pour les périodes de production
6. Assurer la maintenance des programmes en période de production.

Toutes les études, analyses et programmes devront être documentés au fil de l’eau via des notes techniques à destination des organismes de contrôles (ACPR / CAC / Contrôle Interne).

Vous souhaitez réaliser une alternance et vous préparez un Master 2 en actuariat, statistique, informatique appliquée à l'assurance en Ecole d’Ingénieur ou université à partir de septembre 2025.

Vous avez des connaissances dans les outils informatiques tels que SAS, Python, Excel.

Doté d'un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez également faire preuve d'organisation et de rigueur.

Vous appréciez le travail en équipe et vous vous exprimez aisément en anglais.

Si vous avez un excellent relationnel, une forte motivation et un réel désir d’innover, rejoignez nous !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

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Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !