ACHETEUR PROJET ET LEADER COMPÉTITIVITÉ (H/F)

À propos de l’entreprise

TEXELIS conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif.

Les équipes de TEXELIS accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et tram-trains, et d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité, partout dans le monde.

Depuis plus de 40 ans, TEXELIS maîtrise les attentes des grands donneurs d'ordres en matière de qualité, de sécurité, de fiabilité et de compétitivité.

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Description Des Activités Significatives De L'emploi

Finalité(s) de la fonction

Nous Recherchons Un Acheteur Projet (H/F) Pour

• Consolider les coûts produit et projet en phase offre ;
• Etre responsable de l’établissement et du suivi d’un plan de cost-reduction en coopération avec les Achats ;

l’Industrialisation et le Contrôle de Gestion en vié série ;

• Réaliser les achats conformément aux stratégies mises en œuvre, en optimisant le coût projet et en garantissant la conformité selon les objectifs "Qualité – Coûts – Délais – Prestations".

• Consolider les coûts produits pour les offres et le suivre en projet.
• Proposer les stratégies Make or Buy pour les projets et le cost reduction.
• Etablir et suivre en collaboration avec le Bureau d’Etudes, les Achats Série, l’Industrialisation et le Contrôle de Gestion, un planning d’actions pour le chantier cost reduction.

• Rechercher des solutions pour tenir les marges des produits en phase de projet.
• Challenger les achats série pour les composants séries utilisés dans les projets.
• Tenir les délais de livraisons des composants achetés en projet.
• Suivre des délais PPAP.
• Veiller à la validation des pièces pour acceptation série / PPAP.
• Négocier les prix des prestations pour les projets.
• S’assurer que les Fournisseurs respectent les réglementations environnementales en vigueur.
• Sensibiliser les Fournisseurs et Sous-Traitants en matière d’environnement et de SST.
• Accompagner les Techniciens Contrôle Achats dans leurs missions.
• Mettre en contact notre Bureau d’Etudes et le fournisseur, valider la compréhension de tous.
• Soutenir les autres services en cas de difficulté avec un fournisseur.
• En collaboration avec les achats série, rechercher et développer de nouveaux fournisseurs systèmes répondant aux objectifs Qualité – Coûts – Délais lorsque c’est nécessaire et s’assurer de la pérennité de celui-ci avec la finance.
• Présenter au comité sourcing la matrice de choix pour un nouveau fournisseur.
• Développer des fournisseurs en tenant compte du processus de rationalisation.
• Prendre en compte les demandes d’achats.
• Négocier les différents aspects d’une commande pour les prototypes, la série et les pièces de rechanges.
• Préparer les dossiers d'investissements.
• Définir et suivre les plans d’amélioration des fournisseurs.
• Faire signer les contrats d’achat et logistique avec les fournisseurs.
• Etre le représentant de Texelis chez des fournisseurs.
• Représenter les Achats et la Qualité Achats au sein des équipes projets.
• Définir les outils et les flux d’informations au sein du service et vers les autres membres du projet.
• Analyser le projet et les pièces dont il est constitué.
• Présenter aux acheteurs « familles » le projet et les pièces.
• Etre responsable de la validation des fournisseurs par l’équipe projet.
• Animer le Comité Achats pour son périmètre.
• Suivre les performances des fournisseurs en phase de projet.

• Niveau Bac+5 (école de commerce, achats ou ingénieur en mécanique) et expérience de 5 ans dans une fonction similaire dans l’industrie de la mécanique.
• Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP).
• Anglais courant.
• Maîtrise des systèmes et process achats, des techniques de négociation.
• Connaissances et application des stratégies achats.
• Maîtrise des outils de management de projet.
• Appétence pour les éléments techniques, pièces mécaniques.
• Orientation qualité et service.
• Compréhension et application des aspects légaux et réglementaires.
• Savoir gérer des équipes transversales.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigoureux.
• Ouverture d’esprit.
• Qualités humaines et relationnelles, goût du travail en équipe.
• Capacité à gérer la pression.

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