Acheteur Junior - Pôle Liquides (H / F)

Travailler chez Lidl, c'est plus qu'un job ! C'est développer la meilleure offre produit possible au regarde des tendances du marché et des objectifs stratégiques de notre enseigne à travers nos 1 600 supermarchés.

En rejoignant la Centrale d'Achats, en charge des achats des produits alimentaires et DPH (droguerie, hygiène, parfurmerie) pour nos 1600 supermarchés en France, tu intègres un service composé de 50 personnes réparties en 8 équipes.

Tu seras rattaché(e) au pôle Achats Liquides (Jus & Smoothies, Boissons sans alcool, Bières, Café, Thé, Chocolat & Instantané, Vins & Champagnes, Alcools forts, boissons chaudes & matières premières boissons chaudes). En intégrant Lidl, tu rejoins une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.

En tant qu'Acheteur(se) Junior - Pôle Liquides et rattaché(e) au Responsable du pôle, tu es garant(e) du développement de la meilleure offre produit au regard des tendances du marché et des objectifs stratégiques de notre enseigne.

Dans le cadre de ton parcours de formation, tu évolueras tout d'abord sur un poste de chef de produit durant 18 mois afin de te permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la compréhension de notre stratégie produit et te donner les clés pour exceller sur un poste d'Acheteur Junior.

Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• Définir et mettre en place une gamme de produits à travers une analyse de marché et de la concurrence (terrain et chiffrée),
• Etudier les comportements et motivations du consommateur sur cette gamme de produits,
• Sélectionner les fournisseurs (organiser les dégustations, préparer les négociations),
• Piloter le processus de mise en vente du produit,
• Contrôler régulièrement la qualité des produits en coordonnant les différentes parties prenantes (packaging, administration des achats, qualité),
• Assurer le suivi de la gamme (analyse des ventes, proposition de recommandations pour faire évoluer le produit...),
• Assurer en permanence une veille concurrentielle.

A la fin de ta période de formation et en fonction de tes performances, tu seras également en charge de mener les négociations.

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),
• Tu es reconnu(e) pour ta force de proposition, de persuasion & ta proactivité,
• Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe,
• Tu es capable d'argumenter tes propositions, chiffres et éléments factuels à l'appui.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Acheteur(se) Junior - Pôle Liquides en statut Cadre, il te faudra :

• Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 en commerce ou marketing,
• Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire,
• Avoir une bonne maîtrise de l'allemand et l'anglais, te permettant d'échanger quotidiennement avec la maison mère.
• Tu es titulaire du permis B et mobile pour effectuer les déplacements en région, ou en Allemagne.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,
• Une rémunération de 3 530€ sur 13 mois,
• Une prime de participation et / ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.