Acheteur IT confirmé

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Le poste

Dans le cadre de l’accroissement de l’activité de notre client, acteur majeur de la télécommunication, nous recherchons un Acheteur IT confirmé H / F pour venir renforcer les équipes achats.

Au sein de l’équipe achat indirect, vous êtes responsable de la définition et de l’implémentation d’une stratégie d’achats efficace sur votre périmètre, en assurant la réduction des coûts, l’amélioration de la qualité et le respect des délais de livraison.

Vous traitez des sujets tels que la facturation électronique, le marché de la téléphonie mobile, les normes ISO 27001 et la gestion de crise IS / IT, le RGPD ainsi que les aspects légaux des contrats IT (renaming, licences, premises, SaaS, réversibilité), et devez donc en maîtriser les enjeux et réglementations.

• Définir et mettre en œuvre une stratégie achat avec les clients internes.
• Négocier et formaliser les conditions commerciales avec les fournisseurs.
• Assurer la gestion des appels d’offres et du référencement des fournisseurs.
• Identifier et gérer les risques fournisseurs.
• Piloter la performance et la conformité des fournisseurs.
• Mettre à jour et exploiter les outils de gestion (SAP, SRM).
• Gérer les litiges et les variations contractuelles.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation Bac+4 / 5 en Achats ou Gestion.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur(se) IT (HW & SW, CAPEX & OPEX).
• Vous disposez d’une expérience significative, dans le secteur de la télécommunication ou dans un secteur connexe (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie).
• Maîtrise d’IVALUA et SAP impérative.
• La maitrise de l’anglais est indispensable pour échanger avec les clients internes et les fournisseurs.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

• Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
• Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation
• Prise en charge à 100% du Pass Navigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce) et de la mutuelle
• Télétravail à raison de 3 jours par semaine
• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)
• De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, etc)

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS
• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)
• L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme
• Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96 / 100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.