Acheteur Indirect Senior H / F

Faites partie des premiers candidats.
SISLEY
Saint-Ouen-l'Aumône
EUR 40 000 - 70 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d’achats indirects varié (Informatique, prestations intellectuelles, transports, frais généraux, équipements industriels…) avec pour certains un scope international
  • Identifier et mettre en œuvre la stratégie Achats sur le portefeuille achats indirects confié
  • Réaliser le sourcing fournisseurs et animer le panel existant, notamment en contribuant à l'évaluation annuelle des fournisseurs
  • Garantir le tryptique Coût / Qualité / Délai
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs RSE du Groupe
  • Être ambassadeur de votre fonction, de communiquer et de fédérer autour des sujets à enjeux sur votre périmètre
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Juridique, autres directions...) et développer continuellement votre réseau
  • Mener des initiatives d'amélioration continue au sein de la fonction Achats indirects et partager les bonnes pratiques

Qualifications

  • De formation supérieure avec une spécialisation Achats
  • Expérience significative sur un poste d’acheteur indirect
  • Capacité d'adaptation, autonomie, proactivité et aptitude à gérer des familles d'achats variés
  • Rigueur, aisance relationnelle et sens de la négociation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du pack office et de SAP

Informations supplémentaires

  • Une rémunération incluant divers avantages (Participation,…)
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
  • Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu'au site de Saint-Ouen l'Aumône

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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