Acheteur (H / F)

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité, filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole, propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important et dispose d'une base de plus de 180 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Description du poste :

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Acheteur F / H pour rejoindre l'équipe de Tony.

Le poste en quelques phrases ?

Vous apportez des solutions optimales en termes d'achats aux besoins des projets (clients, R&D, services) et de l'entreprise, dans le respect des objectifs de qualité, de délais, de gains économiques, d'engagements éthiques et RSE. Dans ce cadre, vous venez renforcer la relation avec les fournisseurs de matériel sur notre cœur de métier (Equipement Sécurité, Equipement téléassistance, Location matériel, Outillage).

Les missions sont variées, elles consistent notamment à :

• Analyser et traiter les demandes d'achats émises par les différents services,
• Faire des études de marché sur les besoins de l'entreprise,
• Rechercher et sélectionner des fournisseurs et des produits selon les programmes d'achat fixés par l'entreprise,
• Elaborer et mettre en place des contrats cadre ou long terme, veiller à leur bonne application (Rédaction, Négociation, Suivi et Évaluation des Contrats avec les prestataires selon les contraintes des clients internes),
• Accompagner la mise sous Référencement Produits (Prix / Évolution de gamme / Obsolescence / Traçabilité),
• Etablir et mettre à jour les tableaux de bord activités,
• Participer et documenter l'amélioration continue des processus et de la stratégie Achats.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Description du profil :

Ce qui nous intéresse chez vous :

• De formation supérieure type Ecole en Management des Achats, Commerce ou équivalent (Bac +5) avec une spécialisation Achats,
• Une expérience de 2 à 4 ans minimum en qualité d'acheteur(se) dans un environnement projet,
• Une expérience dans un environnement multi-projets et multi-acteurs, avec une forte interaction avec les métiers.
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'achats et de négociation, et vous avez prouvé votre capacité à déployer des projets lors de vos expériences précédentes.

Doté(e) d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'un fort esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir sur ce poste. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet, avez un goût pour les relations commerciales. La polyvalence et la curiosité sont des qualités requises indispensables pour être un acheteur opérationnel et disponible.

Si vous êtes encore là, c'est bon signe !

Poste en CDI, statut CADRE forfait jours, rattaché au siège social situé à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :

• Rémunération selon profil sur 12 mois,
• 1 journée de télétravail par semaine,
• Tickets restaurants valeur faciale 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%),
• Primes : intéressement / Participation, cooptation (jusqu'à 500€ net),
• Parcours d'intégration personnalisé,
• Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise,
• Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.),
• Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE),
• Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET),
• Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur.

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !