Responsable Maintenance Evry

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Risque de Crédit • Drancy

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

Description de poste

Infirmier.ère RSAI H / F Ce poste est à pourvoir à CHÂTILLON.

MISSIONS PRINCIPALES :

• En collaboration avec les médecins des structures d’accueil du jeune enfant, vous accompagnerez les équipes en matière de santé et assurerez les missions de réfé sanitaire et d’accueil inclusif sur les établissements qui ne bénéficient pas de la collaboration d’un médecin.

ACTIVITES GENERALES

• Assurer la mise en application des protocoles prévus par la règlementation en vigueur
• Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap
• Contribuer, en collaboration avec l’équipe de la structure au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
• Organiser les pharmacies de crèche

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Mener en collaboration avec le médecin de crèche des actions d’éducation et de promotion à la santé après des personnels
• Participer aux temps de concertation pluridisciplinaire pour les enfants nécessitant un suivi particulier
• Assurer des gardes paramédicales en l’absence des responsables des établissements

ACTIVITES ACCESSOIRES / OCCASIONNELLES

• Participer à l’encadrement des enfants accueillis
• Exercer des fonctions de continuité de direction en l’absence de la personne en charge de ces missions

DEFINITION DU POSTE :

CADRE D’EMPLOI : Infirmier.ère

TYPE D’EMPLOI : Poste permanent à temps non complet – 17h30 heures hebdomadaires

POSITION HIERARCHIQUE :

• Rattaché.e à la Direction de la Petite Enfance
• Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance

RECRUTEMENT ET REMUNERATION :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération selon conditions statutaires

CONDITIONS D’EXERCICE :

AVANTAGES :

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Forfait mobilités durables
• Politique sociale attractive avec l’adhésion au (Comité National d’Action Sociale) et des ateliers de QVT (Qualité de Vie au Travail)
• Formation tout au long de la carrière

Profil recherché

• Être titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
• Connaître l’environnement territorial, du cadre réglementaire et règlements des EAJE
• Connaître les étapes de développement de l’Enfant
• Connaissances de la législation, droit de la famille

EC21078