Rattaché au Head of Accounting Methods & Referentials, le Group Accounting Business Process Owner est un référent sur l'ensemble des processus comptables. Il sera responsable de :
Accompagner la conduite du changement (Accompagnement des équipes sur les nouveaux outils / processus / organisation).
De formation supérieure en comptabilité ou en finance, vous avez une expérience confirmée de 8 ans au minimum en environnement multisociétés, idéalement dans la distribution digitale.
Vous faites preuve d'autonomie et d'une excellente capacité de communication avec les clients internes et externes.
Vous êtes force de proposition pour apporter les améliorations nécessaires à leur bonne application.
Vous avez une vraie appétence pour les traitements et l'analyses de données.
Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
Bonne maîtrise et appétence pour les outils informatiques, connaissance d'un ERP (SAP, SAGE, ORACLE), connaissance de Power BI est un plus.
Aptitudes professionnelles :
Bon niveau de rédaction, sens de synthèse.
Agilité, sens du service, réactivité aux demandes multiples.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
Savoir communiquer efficacement.
Rigueur, efficacité, pragmatisme.
Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel. Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
Une politique de télétravail.
Un programme de bien-être : pauses avec de nombreuses activités et animations en interne.
Accès Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être, qui permet de parler à un psychologue expérimenté.
Un restaurant d'entreprise sain et coresponsable.
Une assurance santé individuelle ou familiale.
Un rooftop.
Une salle de sport avec des cours gratuits.
Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun, avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité).