Accompagnant éducatif petite enfance h/f - Mairie de PONTOISE

Accompagnant éducatif petite enfance h/f - Mairie de PONTOISE

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 25 berceaux.

Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé(e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis.

Responsabilités

1. Accueillir les enfants et les parents
2. Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
3. Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
4. Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
5. Contribuer à l'éveil des enfants
6. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
7. Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
8. Participer aux réunions d'équipe

Profil recherché

1. Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
2. Expérience en crèche collective souhaitée
3. Connaissance du jeune enfant et de son développement
4. Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène
5. Connaissances des règles d'alimentation
6. Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
7. Esprit d'équipe
8. Autonomie, patience, sens de l'écoute
9. Discrétion, réactivité, rigueur
10. Adaptabilité, qualités relationnelles

Conditions de travail

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - CDD d'un an renouvelable. Filière Technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C. Durée hebdomadaire : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.

Avantages de la collectivité

1. Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
2. Adhésion au CNAS
3. Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
4. Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (Mutuelle : 30 €/mois - Prévoyance : 22 €/mois)
5. Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
6. Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
7. Midis sportifs et activités culturelles
8. Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites
9. Politique de formation développée

Qui sommes-nous?

Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/09/2025