Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: Votre rémunération est calculée en fonction de votre quotité horaire de travail.
L’accompagnant ou l’accompagnante ne peut pas se substituer à l’agent pour l’exercice professionnel proprement dit. Il ou elle exécute des tâches matérielles que celui-ci ou celle-ci ne peut pas réaliser : aide aux déplacements, manipulation de matériel, lecture de documents, classement, photocopies, recherches documentaires.
Lorsqu’il s’agit d’accompagner un enseignant ou une enseignante, l’accompagnant ou l’accompagnante n’assure aucune tâche de nature pédagogique. L’enseignant ou l’enseignante n’est pas exonéré de sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves.
L’accompagnante ou l’accompagnant spécifiquement recruté sera chargé, en fonction des besoins de la personne, de :
Personne (F/H) titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne, ou titulaire du baccalauréat, ou justifiant d’une expérience professionnelle de deux années dans le domaine de l’aide à l’inclusion des élèves en situation de handicap.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir et valoriser les compétences des élèves.
Les APSH doivent être titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne (ou justifier de 2 ans d’expérience en tant qu’AESH). Ils doivent aussi détenir des compétences et ou connaissances en rapport avec les fonctions des agents accompagnés.
Possibilité de port de matériel léger, de déplacement au sein de la structure.
Les horaires de travail s’effectuent dans la limite des horaires de l’agent accompagné tels que fixés par le règlement intérieur de la structure d’affectation, sauf rares exceptions (réunions ou formations).
Rémunération : suivant grille indiciaire.
CDD de droit public : de 6 mois à 3 ans, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée.