Assurer, pour le compte d’organismes de mutuelle, la gestion des dossiers en conformité avec la règlementation, les exigences de sécurisation et les objectifs assignés,
Informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches,
Analyser les documents transmis par les employeurs de main d’œuvre ou par les salariés agricoles (DSN, DPAE, TESA, affiliations collectives ou individuelles…),
Effectuer le suivi des contrats (radiations, résiliation, gestion des ayants droits…),
Effectuer les appels et le suivi des cotisations en fonction de l’évolution des contrats.
Le recrutement sera effectué en 2 étapes :
Présentation du service et mise en situation le 10 / 09 / 2024 matin
Entretiens en présentiel le 10 / 09 / 2024 après-midi et le 11 / 09 / 2024
La date limite de candidature est le 31 / 08 / 2024.
La date de prise de poste est prévue le 01 / 10 / 2024.
Profil recherché : H / F
Avoir le sens du service et du travail en équipe
Connaitre le domaine de l’assurance complémentaire ou être en capacité de l’acquérir rapidement
Être intéressé par les données chiffrées et l’analyse des comptes
Faire preuve de rigueur et de méthode, respecter les procédures de travail
Avoir de bonnes compétences relationnelles (capacité d’écoute et d’adaptation à différents interlocuteurs)
Avoir un esprit d’apprentissage et d’engagement dans les missions proposées
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 22 900 €
Informations complémentaires :
Des horaires flexibles
Une carte déjeuner
Un CSE attractif
Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans, selon les différentes conditions
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