1st Product Manager (H / F / X) | Crypto

Une entreprise en pleine croissance recherche un

• e Product Manager pour renforcer son équipe et contribuer au développement de ses solutions dans le domaine de la gestion d’actifs sur plateformes d’échange crypto.

Missions principales :

• Définir et prioriser les initiatives produit en fonction des objectifs stratégiques.
• Structurer et améliorer les processus du cycle de vie des produits.
• Piloter le développement des fonctionnalités, de la conception à l’analyse post-lancement.
• Contribuer à la vision et à la roadmap produit.
• Collaborer avec les équipes ventes et marketing pour aligner la communication.
• Exploiter les retours clients afin d’optimiser les offres.

Résultats attendus :

• Accélération de la croissance et amélioration des performances des produits.
• Renforcement de la position concurrentielle sur le marché.
• Optimisation de l’expérience utilisateur et des processus internes.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 2 ans en gestion de produit, idéalement en B2B SaaS / FinTech.
• Compétences : Bonne compréhension du Web3 et du trading, expérience en développement produit de 0 à 1, maîtrise des méthodologies agiles et gestion de backlog.
• Techniques : Familiarité avec les API, SDKs et intégrations, approche data-driven.
• Soft skills : Capacité d’adaptation, autonomie et esprit entrepreneurial.

Atouts supplémentaires :

• Une expérience dans une startup post-PMF.
• Une expertise en Web3, plateformes d’échange, market making et custody.
• Une spécialisation en produits destinés aux développeurs.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Intégrer un environnement dynamique et en pleine expansion.
• Participer à une croissance rapide et à l’évolution de solutions innovantes.
• Collaborer avec des acteurs majeurs du secteur crypto.
• Travailler en full remote (Europe) ou dans un espace dédié à l’innovation.
• Profiter d’un cadre de travail stimulant avec des événements d’équipe réguliers.

Localisation : Full Remote ou bureau en startup incubator

Processus de recrutement : 4 étapes (fit, technique, équipe, final)

Salaire : 75 à 90k + BSPCE