1 RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL LÔNES ET CÔTEAUX DU RHÔNE (H/F) - METROPOLE LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Oui

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

En tant que responsable du service social, vous pilotez l'ensemble des activités mises en œuvre par le service social du territoire en matière d'accompagnement social, d'insertion, de logement, de prévention spécialisée, de politique de la ville, de personnes âgées et de personnes handicapées. Vous êtes donc garant de la mise en œuvre des politiques sociales et de prévention et en assurez leur évaluation.

Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines et nationales, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire.

Vous êtes également membre de l'équipe de direction du territoire, et participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.

Le territoire Lônes et Côteaux du Rhône comporte 8 communes : Oullins-Pierre Bénite/ La Mulatière/ Saint Genis Laval/Irigny/Vernaison/Charly/Givors/Grigny sur Rhône soit 112 540 habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Diplômé d'État d'assistant de service social, de Conseillère ESF ou d'éducateur spécialisé, si vous êtes candidat issu de la filière sociale ou d'un diplôme de niveau 6 (licence) si filière administrative, vous avez une expérience managériale confirmée (animation d'équipe et pilotage d'activité) et le sens de l'écoute active et bienveillante.

Votre expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine des politiques sociales, est un atout pour ce poste, ainsi que vos compétences en ingénierie de projet.

Votre expérience vous permet de contribuer à l'élaboration d'une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez également la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public.

Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/05/2025, directement en ligne, sur le site ici.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/08/2025.