1 INFIRMIER PUÉRICULTEUR GROUPE RENFORT (H/F) - METROPOLE LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médicosociales.

En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile (PMI), du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Afin d'aider les MDML des 59 communes de la Métropole de Lyon dans leurs besoins de remplacement ou de renfort d'équipe, la délégation est dotée d'un groupe dédié d'infirmières puéricultrices. Votre rôle est d'apporter un soutien aux besoins des équipes santé PMI et d'intervenir en remplacement d'agents absents.

Vous assurez, en collaboration avec les équipes en place, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez aux actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez avec les travailleurs sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l'enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Titulaire d'un diplôme d'État de puériculteur et inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers, vous avez le permis B et êtes véhiculé.

Vous avez l'expérience de la PMI en collectivité territoriale vous permettant d'être opérationnel de suite.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, réactivité, discrétion professionnelle, esprit d'équipe, savoir interroger sa pratique professionnelle...

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels NOVA et Assmat.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste ouvrant droit au complément de traitement indiciaire (Ségur), 49 points d'indice,
- prestations sociales : titres restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée.