1 Chef de service Handicap Accessibilité H/F - Réf: 5040

1 Chef de service Handicap Accessibilité H/F - Réf: 5040

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche

Un Chef de Service Handicap Accessibilité (H/F)

Dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux (Réf. 5040)

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Cohésion Sociale et du CCAS, vous impulsez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de la Ville et de la Communauté d’Agglomération en faveur du handicap et de l’accessibilité universelle. Vous assurez la communication sur les actions et les missions du service.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de handicap et d’accessibilité.
• Vous assurez le pilotage des programmes et des projets handicap accessibilité et assurez le management fonctionnel des acteurs internes et externes inhérents à ceux-ci.
• Vous assistez le Directeur de la cohésion sociale et du CCAS dans les missions relevant du secteur handicap accessibilité.
• Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination de l’équipe du service.
• Vous pilotez « les inclusives » évènement annuel de référence en matière d’accessibilité et d’inclusion.
• Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de la politique handicap accessibilité.
• Vous contribuez à la promotion et à la communication de la politique menée.
• Vous suivez l’évolution de l’activité du secteur, analysez les besoins et élaborez des éléments de réflexion et de propositions.
• Vous assurez une veille prospective et anticipez les évolutions.
• Vous représentez l’établissement, développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux.

Profil attendu :

Titulaire à minima d’un BAC+3, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous êtes au fait des enjeux liés aux handicaps et à l’accessibilité. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative dans ce secteur qui vous a doté d’une connaissance et de l’évolution des politiques publiques en la matière. Des connaissances sur la législation, les procédures budgétaires et marchés publics, ainsi que sur les pratiques d’usage et les principaux dispositifs techniques liés à l’activité seront un avantage.

Vous vous distinguez par vos compétences en préparation, animation et conduite de réunions. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.

Justifier d’expériences dans ce secteur ou dans une fonction similaire est souhaité pour la prise de fonction. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.

Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes réactif et prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités. Méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, dynamique, diplomate et pédagogue, vous savez coordonner et fédérer des acteurs pluridisciplinaires.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5040) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 16/11/2024.