1 CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF H/F

CDI
Durée TEMPS PLEIN

Recrute pour son Service EDUCATIF 91 - AEMO de RIS-ORANGIS (91)

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025

La Fondation Jeunesse Feu Vert s'est donnée pour mission d'aider des jeunes et des familles en difficultés économiques, sociales et d'insertion professionnelle. Les valeurs qui animent la Fondation sont l'engagement éducatif indéfectible vis-à-vis des jeunes, le professionnalisme, l'indépendance, la solidarité, la tolérance et le respect de la diversité.

Au sein de la Fondation Jeunesse Feu Vert, le Service Educatif 91 (SE91), structure sociale de la protection de l’enfance, accompagne enfants et familles dans le cadre d’un projet d’AEMO (440 mesures) et d’une Maison d’Enfants à Caractère Social qui accueille 115 jeunes en semi-autonomie.

Le SE91 est composé de 60 salariés.

L’AEMO vise à protéger un enfant dans son milieu familial, où des facteurs de risque ou de danger ont été identifiés. Ces interventions passent par un travail étroit avec les parents et un soutien à la parentalité, dans l’objectif de faire cesser le risque, et par une action auprès de l’enfant pour veiller à la prise en compte de ses besoins fondamentaux.

Le-La chef-fe de service est membre de l’équipe de direction du Service Educatif 91 - AEMO. Il-elle est un relai entre la direction et les équipes socio-éducatives et joue un rôle d’interface.

Sous la responsabilité de la direction du Service Educatif 91, vous aurez pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des jeunes accueillis, notamment :

1. Mise en œuvre du projet d’établissement et contribution à son évaluation et adaptation.
2. Conduite des actions éducatives, individuelles et collectives.
3. Animation, gestion de l'équipe éducative et coordination des actions en apportant soutien et cadre.
4. Gestion administrative et financière dédiée.
5. Organisation, création et développement du partenariat nécessaire à l’action éducative.
6. Solide expérience en protection de l'enfance et secteurs social et médico-social.
7. Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) souhaité.
8. Capacité à travailler en partenariat et à s'intégrer dans l'équipe de cadres.
9. Compétence en accompagnement, animation et management d’équipes.
10. Qualités de conception et d’organisation indispensables.
11. Qualités rédactionnelles et connaissances en informatique.

►Rémunération selon CCN 66.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Madame Jane GERARD, directrice par mail : jgerard@fjfv.org

Nous sommes à votre écoute

Vous pouvez nous trouver et nous contacter à tout moment pour une demande de renseignement et tout questionnement.