1 agent d’entretien des locaux f/h – CDD 6 mois – Montaigu-Vendée

Terres-de-Montaigu
La Boissière-de-Montaigu
EUR 18 000 - 26 000
Description du poste

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.

Ambitieuse puisque le 1 er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20000 habitants).

Ces deux collectivités ont uni leurs forces pour répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l’action qui motive leurs choix.

Pour accompagner le passage en communauté d’agglomération, nous avons décidé de construire une organisation commune entre Terres de Montaigu, le CIAS et Montaigu-Vendée autour de 5 Directions Générales Adjointes.

Dans ce cadre, au sein de la DGA Aménagement et Environnement, les moyens techniques des 3 collectivités ont été mutualisés dans une seule direction.

Le service Bâtiment dans lequel vous serez amené à évoluer, est rattaché à la direction des moyens techniques qui assure l’entretien et l’exploitation de l’ensemble du patrimoine: voiries, bâtiments et espaces verts.

Montaigu-Vendée recrute un agent d’entretien des locaux f/h en CDD (6 mois)

Poste de catégorie C, filière technique, temps annualisé (35h/semaine)
Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois à pourvoir dès que possible
Référence de l’offre: 2025-010

Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité du chef d’équipe en charge du nettoyage et de l’hygiène des locaux au sein du service exploitation du Bâtiment, vous assurez l’entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d’une équipe de 20 agents.

Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d’un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans les différentes communes déléguées de Montaigu-Vendée (écoles, salles polyvalentes, complexe sportif, mairie, centre technique, etc…)

  • Effectuer le nettoyage et l’entretien quotidien de différents établissements en matière d’hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, …)
  • Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux: aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
  • Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
  • Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
  • Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
  • Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
  • Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs: robinetteries douches, lavabos, chasse d’eau, luminaires, … et signaler les dysfonctionnements constatés
  • Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers (fiches techniques)

Votre profil.

  • Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
  • Aptitude à travailler en autonomie
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
  • Savoir rendre compte et alerter
  • Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
  • Sens du relationnel

Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)

Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Modalités de recrutement : Recrutement non permanent à pourvoir par voie contractuelle, à temps complet 35h/semaine.
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Monsieur le Maire Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306
85603 Montaigu-Vendée

Jury d’entretiens envisagé le 13/05/2025

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…

Direction des ressources humaines
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306
85603 MONTAIGU VENDEE

Ludovic MARSZALEK
Chef d’équipe hygiène et nettoyage des locaux
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération.

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