04/05/2025

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Radio France
Marlenheim
EUR 25 000 - 45 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

CDD : Documentaliste musical-e Discothèque

Description du poste

Libellé du poste

CDD : Documentaliste musical-e Discothèque

Type de Contrat

Durée déterminée

Taux d'activité

Mission générale du poste

La Discothèque met à disposition de ses utilisateurs dans les chaines et les formations musicales, des titres musicaux, des documents sonores et des bruitages issus de sa collection de plus d'un million de phonogrammes.

Les documentalistes écoutent et indexent les albums du commerce entrant dans sa collection, effectuent à la demande des utilisateurs des recherches thématiques, des recherches de musiques d'illustration, des discographies sélectives et éditorialisées, de la veille sur des artistes émergents ou de nouveaux labels, des acquisitions d'albums ou de titres en physique comme en digital.

Sous l'autorité de la Responsable du pôle classique, la-le Documentaliste musical-e documente, propose et met à disposition des chaînes les phonogrammes du commerce constituant le fonds de la discothèque.

Activités, responsabilités du titulaire

Elle-il remplit notamment cette mission par :

  1. le catalogage des acquisitions enrichissant la base de la discothèque ;
  2. les recherches documentaires à partir de la base et de toutes sources extérieures pour alimenter en sons et métadonnées les différentes chaînes du groupe Radio France.
  3. écouter, indexer des disques et fichiers numériques ;
  4. numériser des disques en fonction des délais et besoins des antennes ;
  5. effectuer des recherches documentaires répondant aux demandes des utilisateurs : chaînes (émissions et sites internet), Direction du numérique, Direction de la musique et de la culture, mais également musiciens des formations de Radio France et usagers extérieurs accrédités ;
  6. proposer en direction des usagers, à l'initiative de la discothèque et en fonction de l'actualité (au sens large) des sélections discographiques, des produits documentaires… ;
  7. assurer une veille documentaire et technologique (propositions d'achats, identifications de nouvelles sources numériques, …) ;
  8. participer aux réunions de service.

Informations complémentaires

CDD/mobilité de 6 mois à compter de mi mai 2025

Une présélection des candidatures sera effectuée.

Pas de télétravail en début de contrat.

Contrat 39h hebdo avec RTT.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Secteur et lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1

- formation musicale supérieure : musicologie niveau licence minimum, conservatoire, … ou formation documentaire avec spécialisation musique,
- très bonne connaissance du répertoire musical classique,
- ouverture à tous les genres musicaux (classique, jazz, musiques traditionnelles, musiques actuelles),
- savoir appréhender la logique documentaire,
- capacité d'organisation, rigueur,
- capacité d'initiative,
- aptitude au travail en équipe, sens du service,
- maitrise des outils informatiques (Office 365),
- intérêt pour le monde de la radio et des médias en général, ainsi que pour les nouvelles technologies,
- langues : Anglais et si possible une autre langue.

Informations générales

Entité de rattachement

La Direction de la Documentation a fait l'objet d'un programme de transformation pour devenir une Direction de la Documentation et des Métadonnées, au service de tous les collaborateurs de Radio France qui produisent ou utilisent des données ou métadonnées des programmes de Radio France.

Référence

25DIR3207-4634

Nom de l'entité

Direction de la documentation et des métadonnées

Politique diversité

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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