Palopäällikkö, varautumien ja kehittäminen, Pohjanmaan hyvinvointialue

Pohjanmaan hyvinvointialue hakee ratkaisukeskeistä sekä yhteistyö- ja uudistuskykyistä palopäällikköä varautumisen ja kehittämisen tulosalueelle.

Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita.

Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Palopäällikkönä pääset avainpaikalle kehittämään pelastuslaitoksen palvelutuotantoa yhdessä Suomen vihreän muutoksen keskittymissä.

Tehtävät

Palopäällikön tehtävänä on johtaa valmiuden ja kehittämisen tulosyksikön toimintaa ja vastata toiminnan kehittämisestä, toiminnallisesti ja taloudellisesti. Keskeisiin tehtäviin kuuluu asiantuntijoiden johtaminen, palveluiden suunnittelu, varautumisen tehtävät ja tulosyksikön toiminnan sekä pelastuslaitoksen palveluiden kehittäminen. Palopäällikön tehtävänä on valvoa, että vastuualueen tehtävät hoidetaan mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti voimassa olevan lainsäädännön ja vahvistetun pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti.

Palopäällikkö työskentelee pelastuspäällikön suorassa alaisuudessa ja toimii tarvittaessa hänen varahenkilönään. Palopäällikkö vastaa toimialueensa päivittäisestä toiminnasta, sen kehittämisestä ja ohjaa toimintaa. Palopäällikkö toimii tulosyksikön henkilöstön esihenkilönä. Palopäällikkö on pelastuslaitoksen johtoryhmän jäsen. Hän valmistelee mm. omaan vastuualueensa liittyviä strategisen tason asioita ja raportoi pelastuspäällikölle sekä johtoryhmälle. Palopäällikkö antaa tarvittaessa lausuntoja oman alueensa osalta ja edustaa pelastuslaitosta omaan toimintaan liittyvissä verkostoissa.

Kelpoisuusvaatimukset

Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on strateginen osaaminen, laaja-alainen tuntemus pelastustoimesta ja sen kehittämisestä. Arvostamme johtamiskokemusta eri organisaatioista, toiminnan kehittämisestä, varautumisesta, väestönsuojelusta ja esihenkilötyöstä sekä kokemusta pelastustoimen päällystötyöstä. Lisäksi kyky verkostomaiseen työskentelyyn, oma-aloitteellisuus, suullinen ja kirjallinen esitys- ja esiintymistaito katsotaan eduksi. Muita tärkeitä taitoja, joita arvostamme, ovat hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot, maamme molemmilla kansalliskielillä, kehittämishalukkuus sekä data-analyysi ja paikkatietojärjestelmien tietotekninen osaaminen.

Palopäällikön viran palkkaus ja työaika määräytyvät hyvinvointialan henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Palopäällikkö osallistuu tarvittaessa varallaoloon, työaikalain ja virkaehtosopimuksen mukaisesti.

Virassa voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön tulee toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä.

Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, alkusijoituspaikka Vaasa.

Työtehtävät edellyttävät B-luokan ajokorttia.

Kelpoisuusvaatimus:
Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 3.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Lisätietoja

http://www.pohjanmaanhyvinvointi.fi

Yhteystiedot:

pelastuspäällikkö Thomas Nyqvist
puh. 040 186 5107 etunimi.sukunimi@ovph.fi

pelastusjohtaja Torbjörn Lindström
puh. 050 431 9600 etunimi.sukunimi@ovph.fi