Haemme kokenutta ja kehityshenkistä IT-ammattilaista vastaamaan Digia konsernin IT-palveluiden ja infrastruktuurin kehittämisestä, suunnittelusta sekä osallistumaan konkreettisesti operatiiviseen työhön.
Olemme kasvava ja kansainvälistyvä organisaatio, joka hyödyntää monipuolisesti teknologiaa liiketoimintamme tukena ja mahdollistajana. Tavoitteenamme on jatkuvasti kehittää IT-ratkaisuja, jotka mahdollistavat tehokkaan, turvallisen ja vastuullisen toiminnan ja tuen liiketoiminnan tavoitteiden toteutumiseksi.
Tässä roolissa pääset yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen, kehittämään IT-toimintoja ja rakentamaan tulevaisuuden ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa. Tiimissä työskentelee 10 henkilöä. Raportoit konsernin CIO:lle.
Keskeiset vastuualueet:
Olet tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka osaa valmentaa ja inspiroida tiimiäsi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Sinulla on kyky tunnistamaan liiketoiminnan tarpeet, nähdä kokonaisuuksia ja suunnitella pitkän aikavälin ratkaisuja, mutta et myöskään pelkää tarttua teknisiin yksityiskohtiin ja johtaa esimerkillä, kun tilanne sitä vaatii.
Sinulla voi olla taustaa esimerkiksi asiantuntijana, arkkitehtinä tai muissa teknisissä rooleissa, ja nyt olet valmis tarttumaan suurempiin saappaisiin, joissa pääset yhdistämään strategisen suunnittelun ja operatiivisen johtamisen.
Voimme rakentaa monenlaisia polkuja urallesi ja yksilölliselle kehittymisellesi laajan ja modernin teknologiavalikoiman parissa. Tarjoamme sinulle ison talon edut yhdistettynä pienen talon rentouteen ja joustavuuteen. Meillä saat mahtavia työkavereita, joustavan työajan ja mahdollisuuden valita omat työkalusi. Oppiminen on yksi Digian keskeisimmistä kulttuuriperiaatteista ja meiltä löytyy esimerkiksi aktiivista heimotoimintaa, josta saat vertaistukea, oppeja sekä mahdollisuuden jakaa ajatuksia eri aiheiden ympäriltä. Digialla työskennellään hybridimallilla, joka perustuu valinnanvapauteen ja jossa työntekijöillä on viitenä päivänä viikossa vapaus valita työskentelypaikkansa, kuitenkin työn ja työyhteisön tarpeet huomioiden.