[ZB893] | Personal de Limpieza

Descripción del trabajo

Haz de tu pasión por las ventas una carrera de éxito como Sales Manager para EMEA en Affilired! En Affilired, líderes en la generación de ventas directas para cadenas hoteleras y empresas del sector turístico a nivel global, estamos en la búsqueda de un(a) profesional orientado(a) a la consecución de objetivos, para unirse a nuestro Equipo Comercial en la vibrante región de Europa, CIS & África.

Misión: Tu misión será ampliar nuestra cartera de clientes firmando contratos de calidad, conforme a los estándares establecidos por la dirección comercial.

Responsabilidades:

1. Residencia preferiblemente en España, reportando directamente al Director Estratégico de la empresa.
2. Trabajo orientado a objetivos (ventas e ingresos) dentro de las pautas presupuestarias.
3. Gestión de oportunidades generadas por el Departamento de Marketing y SDR.
4. Incorporación de nuevos clientes y búsqueda de las mejores soluciones para su éxito, en coordinación con otros departamentos.
5. Asesoramiento a clientes potenciales para comprender sus necesidades.
6. Elaboración de propuestas comerciales de valor.
7. Representación de Affilired en ferias, roadshows y eventos internacionales.
8. Seguimiento de todas las oportunidades de negocio y nuevos clientes a través del CRM.
9. Participación en reuniones semanales con los equipos de América y España.

Requisitos Mínimos:

1. Experiencia en ventas en frío.
2. Conocimientos en Soluciones y Servicios de Marketing Online.
3. Proactividad, organización y excelentes habilidades de presentación.
4. Disponibilidad para viajar internacionalmente.
5. Excelente dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

Adicionales (se valorará positivamente):

1. Dominio de idiomas adicionales.
2. Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing digital.
3. Conocimientos en SEM, Publicidad Programática, Marketing de Afiliación y/o CRO.
4. Herramientas de prospección.
5. Experiencia en el uso de CRM.

Qué ofrecemos:

1. Modelo de teletrabajo 100%.
2. Jornada laboral intensiva completa de lunes a jueves y viernes medio día (con horarios flexibles en julio y agosto).
3. Flexibilidad de horario y vacaciones.
4. Plan de formación y desarrollo profesional.
5. Una cultura empresarial basada en la confianza, la colaboración y la pasión por lo que hacemos.