(YWV-163) | Integrador/a Social Rotativo (Sustitución)

Sé de los primeros solicitantes.
Comisión Española de Ayuda al Refugiado
Barcelona
EUR 30.000 - 50.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 5 días
Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto:
Realizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de integración e intervención social de los centros y dispositivos de la Delegación y promover la participación en actividades de ocio, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

  1. Atender de manera individual y/o grupal a las personas usuarias de CEAR.
  2. Informar y orientar a los/las usuarios/as sobre recursos sociales.
  3. Formular, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios integrales de intervención social.
  4. Velar por la convivencia en los dispositivos/centros de acogida: mediación en situación de conflicto en los pisos.
  5. Comprobar el correcto orden y limpieza de los centros.
  6. Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.
  7. Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de ocio y tiempo libre grupal e individual.
  8. Dar soporte en la realización de los informes sociales de su equipo de dispositivo.
  9. Elaborar la documentación necesaria para la gestión del Programa.
  10. Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.
  11. Acompañar a las personas de acogida a entidades y organismos.
  12. Resolver la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.
  13. Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
  14. Realizar acciones de incidencia en consonancia con la línea estratégica de la organización.
  15. Gestionar y apoyar el equipo voluntario de su área de intervención.
  16. Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo profesional cuando se requiera, en función de vacaciones, bajas o refuerzo relacionado con actividades de contextualización y de ocio.
  17. Realizar el seguimiento con respecto al correcto orden y presentación de documentación relacionada con actividades de contextualización y ocio.

Requisitos

Formación:
- Formación profesional en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
- Formación en mediación social e intercultural.
- Idiomas: inglés y/o francés.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

Experiencia:
- Experiencia mínima de 2 años en intervención.
- Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones).
- Experiencia en acogida y primera atención.

Competencias profesionales:
- Compromiso.
- Adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.

Se valorará:
- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
- Formación en salud mental y discapacidad.
- Discapacidad igual o superior al 33%.
- Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
- Carné de conducir.

Se ofrece:
- Jornada completa de lunes a viernes de 08h a 15h.
- Incorporación inmediata.
- Contrato de sustitución.
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición (proporcional a la fecha de incorporación).
- Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: Barcelona.

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