YRK320 | Licenciado/a o Graduado/a Universitario + Máster

Nº de puestos:
- 3

Empresa:
- Tragsatec

Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a su Delegación en Valencia a 3 personas participar en un proyecto del Plan de Recuperación.

Ubicaciones geográficas:
- Valencia

Funciones:
- Las personas seleccionadas llevarán a cabo las siguientes tareas:

1. Seguimiento reglamentación europea, nacional y autonómica sobre el Plan de Recuperación.
2. Seguimiento publicaciones sobre el Plan de Recuperación.
3. Elaboración de informes.
4. Mantenimiento BBDD.

Tipo de jornada:
- Tiempo Completo

Titulación requerida:
- Tit. Universitaria Superior

Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Disponer de Licenciatura o Grado universitario + máster oficial.

Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

1. Experiencia profesional demostrable.
2. Conocimientos y aplicación de los principios del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).
3. Experiencia previa en el Sector Público autonómico.
4. Manejo avanzado de Excel.

Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de entre 6-12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.