(YO796) - Prácticas Recursos Humanos

¡Hola!
Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como HR Specialist en prácticas. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Trabajamos para redefinir la experiência laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiências de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.
¿Qué esperamos de ti?
A nível técnico es indispensable que tengas:

1. Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
2. Nível de inglés intermedio o superior
3. Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de RRHH.
4. Habilidad para manejar software de gestión de RRHH y paquete Office
5. Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente.

Y además brillarás si:

1. Tienes una excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
2. Posees una actitud proactiva y ganas de aprender constantemente.
3. Muestras sensibilidad y discreción al manejar información confidencial.

¿Qué vas a hacer en Sesame?

1. Procesos de Onboarding y Offboarding: Apoyar en la organización y ejecución de los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiência fluida y positiva.
2. Formación y Desarrollo: Participarás en la organización de actividades de formación y desarrollo profesional. Esto incluye ayudar en la logística de los talleres, webinars y cualquier otra iniciativa que fomente el crecimiento de nuestro equipo.
3. Bienestar y Cultura Organizacional: Colaborarás en proyectos que promuevan un ambiente de trabajo positivo y saludable.
4. Administración de RRHH: Te involucrarás en tareas administrativas relacionadas con el departamento, como la gestión de documentación de empleados, actualización de bases de datos y seguimiento de indicadores de RRHH.
5. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA): Colaborar en la coordinación y seguimiento de las actividades relacionadas con la PRL, asegurando un entorno de trabajo seguro.
6. Comunicación Interna: Ayudarás a mantener informado a nuestro equipo, colaborando en la creación de contenidos para nuestros canales internos.
7. Soporte en Proyectos Especiales: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos especiales de RRHH, aportando tus ideas y energía para hacerlos realidad.

¿Aceptas el reto?
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato en prácticas
Sueldo: Hasta 600,00€ al mes
Horario:
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
Preguntas para la solicitud:
- Esta es una oferta de prácticas, ¿estás interesadx?
- ¿Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad?
- ¿Cuál es tu nível de inglés?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial