Y-899 - Responsable de Carreras, Prácticas y

En colaboración con la dirección del departamento, la misión del Responsable de Carreras, Prácticas y Emprendimiento es contribuir al éxito académico y profesional del estudiante, así como al impulso de las relaciones y actividades con empresas para la generación de acuerdos de prácticas y empleo. Promoción del emprendimiento y generación de un plan de trabajo con empresas partners. Competencias requeridas: Persona que inspire confianza tanto a estudiantes como a empresas partners, orientación a las necesidades del cliente, organización, gestión de equipos.

1: Carreras Profesionales:

1. Definir plan de trabajo con empresas en función de las necesidades identificadas en cada curso.
2. Organizar y planificar, en su caso, impartir los talleres de orientación profesional, acciones formativas para los estudiantes.
3. Orientar sobre el mercado laboral así como procesos de selección.
4. Diseñar las actividades con empresas y eventos dirigidos a mejorar la empleabilidad y la colocación en prácticas de los estudiantes.
5. Impulsar la firma de convenios de prácticas para cada área.

2: Prácticas en empresas:

1. Planificación de procesos y gestión de documentación de prácticas en empresas.
2. Identificar necesidades de prospección de empresas.
3. Asegurar una buena comunicación y diagnóstico con los estudiantes para identificar sus intereses y cumplir expectativas de servicio.
4. Coordinar con otros departamentos de la universidad las actividades a desarrollar así como la comunicación.
5. Planificar el seguimiento de las prácticas para tomar medidas de mejora si es el caso y asegurar un buen servicio.

3: Emprendimiento:

1. Definir el plan de desarrollo de emprendimiento con los estudiantes.
2. Gestionar las colaboraciones con entidades partners de la universidad para el apoyo al emprendimiento.
3. Identificar a estudiantes emprendedores para que presenten sus proyectos fin de titulación/planes de negocio a premios de emprendizaje.

Requisitos:

• Titulación: Licenciatura / grado. Valorable Postgrado relacionado con RRHH.
• Conocimientos: Agilidad en el manejo de herramientas informáticas (Outlook, Excel) y valorable: Power BI, Power Automate.
• Experiencia: de 3 a 5 años en puestos similares. Valorable experiencia con estudiantes y empresas.
• Perfil competencial: orientación, consultoría de selección, de RRHH y relaciones con el mundo empresarial.
• Idiomas: Nivel mínimo de B2 inglés.
• Otros: Plataforma de empleo, gestión eventos, conocimiento del mercado laboral y procesos de selección.