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Descripción del trabajo
En Minsait creemos en un futuro digital más humano; por eso, ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible.
Te gustaría trabajar como Consultor / a Software Fiscal y participar en interesantes proyectos de Implantación y Evolución del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI?
En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto?
Participarás en todo el procedimiento de implantación del software, realizando las siguientes funciones:
- Relación con departamentos fiscales de grandes empresas
- Elaboración de presentaciones / Demos
- Implantación de la herramienta en clientes
- Diseño y pruebas de los evolutivos del producto en base a cambios normativos o a mejoras funcionales
- Formación y soporte a los clientes en el uso de la herramienta para la Liquidación de los impuestos o para el Reporting internacional
- Conocimientos de Impuestos Españoles, en especial el Impuesto de Sociedades
- Master en Gestión Tributaria o Fiscal
- Conocimientos altos de Ofimática, a ser posible también de Bases de Datos (Access, SQL o similar)
- Experiencia mínima de 2 años en Liquidación de Impuestos
- Orientación al cliente
Sé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
- Conciliación y equilibrio: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
- Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- Contrato Indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado.
- Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store.
- Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.