(W152) Operario de Producción

Sé de los primeros solicitantes.
Siemens Gamesa Renewable Energy
Madrid
EUR 10.000 - 30.000
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Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars, firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

FUNCIONES:

  • Traspaso de cuentas anuales a formato del Registro Mercantil.
  • Presentaciones de los libros (de cuentas y de actas) al Registro Mercantil (programa Legalia).
  • Liquidaciones del 036 por altas/bajas societarias, cambio de domicilio o de administradores, etc.
  • Experiencia en gestión de facturación.
  • Preparación de propuestas y de poderes internacionales para constituir o de acuerdos societarios.

REQUISITOS:

  • Titulados FP I o II rama Administración, Licenciados o Graduados en derecho.
  • Nivel medio de inglés.
  • Se valorará positivamente conocimiento avanzado del paquete Office (Excel, Power Point, etc).
  • Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas anteriormente.

QUÉ OFRECEMOS:

  • Incorporación inmediata en una firma multinacional.
  • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
  • Excelente ambiente de trabajo.

COMPETENCIAS:

  • Motivación.
  • Agilidad en el aprendizaje.
  • Organización y rigor.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Trabajo en equipo.

Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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