Vg-839 Responsable D'Administració I Captació De Fons

Descripción del trabajo

Buscamos talento para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona la seguridad y la prevención de riesgos laborales? Si buscas un reto en una empresa en crecimiento, sigue leyendo porque esto te interesa.

Primero, nos presentamos: Somos una empresa líder en el sector, comprometida con la excelencia y la seguridad en el entorno laboral. Trabajamos con clientes de diversos sectores, garantizando el cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral a través de auditorías, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE).

¿Cuál será tu misión?

Como especialista en prevención de riesgos laborales, serás el referente en la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tus responsabilidades incluirán:

1. Coordinación de incidencias relacionadas con las CAE y gestión de empresas externas en nuestros centros de trabajo.
2. Administración de documentación de seguridad y salud laboral (interna y externa).
3. Auditorías internas y asistencia en auditorías de certificación con empresas terceras.
4. Seguimiento y validación de los planes de formación en seguridad laboral.
5. Control y estado de las capacitaciones del personal asociado a cada contrato.
6. Acción comercial con proveedores del cliente para maximizar la incorporación de contratos en la plataforma.
7. Impartición de formaciones en prevención de riesgos laborales.

¿Qué necesitas para tener éxito?

M.U. en Prevención de Riesgos Laborales con especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se valorarán conocimientos en derecho y ciencias del trabajo. 1,5 años de experiencia en validaciones o funciones similares (si eres junior pero tienes ganas de aprender, ¡también queremos conocerte!). Conocimiento teórico en Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, Psicosociología y Ergonomía Aplicada.

Nuestra propuesta de valor

Te integrarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, con una cultura dinámica y transparente. 24 días laborales de vacaciones. Permiso retribuido para que disfrutes tu cumpleaños como día libre. Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas y plataformas de e-learning.

Si crees que este desafío es para ti, ¡te estamos esperando!