V-168 | Supervisor/a Mecánico/a

Supervisor/a Mecánico/a (MAD24U)
¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?
Gestionar la ejecución de proyectos en el área de Generación Térmica, asumiendo la responsabilidad de los proyectos desde el área de Desarrollo de negocio hasta su entrega al área de O+M correspondiente. Garantizar la ejecución de los proyectos cumpliendo los objetivos en tiempo y plazo en conformidad con los estándares relativos a seguridad, medioambiente y calidad y garantizando la aplicación de los principios de sostenibilidad en los proyectos en ejecución. Asegurar la ejecución de los trabajos en los emplazamientos mediante la supervisión y control de suministradores y contratistas.

¿Qué vas a hacer?
En particular, sus actividades serán:

1. Supervisar, planificar y controlar los trabajos mecánicos realizados en los proyectos en ejecución por suministradores y contratistas.
2. Recopilar, archivar y gestionar la información y documentación técnica que se genere durante la ejecución de los trabajos mecánicos. Elaborar informes.
3. Coordinar con el ingeniero de campo y el Técnico Responsable de montaje mecánico, las modificaciones y cambios en los procedimientos de trabajo que sea necesario implementar.
4. Participar y colaborar en la resolución de problemas y procesos de mejora.
5. Informar al Técnico responsable de las anomalías, fallos técnicos, modificaciones, reparaciones, etc. que se produzcan durante la ejecución de los trabajos mecánicos.
6. Gestionar órdenes de trabajo.
7. Realizar los trabajos mecánicos durante la ejecución del proyecto y durante la puesta en marcha que les sean requeridos conforme a los procedimientos e instrucciones operativas que sean de aplicación.
8. Dar soporte a los suministradores y contratistas durante la ejecución de los trabajos.
9. Coordinar la ejecución de los trabajos mecánicos con el resto del equipo de E&C presente en obra.
10. Controlar la existencia de materiales, equipos y repuestos en los almacenes.
11. Realizar inspecciones y comprobaciones en campo para garantizar que los trabajos mecánicos se están ejecutando siguiendo los procedimientos de aplicación y estándares de calidad.
12. Garantizar que los trabajos se están realizando cumpliendo todas las medidas y procedimientos de seguridad que sean de aplicación. Aplicar la instrucción de "STOP WORK" si se identifica situaciones de riesgo y no seguras durante la ejecución de los trabajos.

Calificaciones:
¿Qué buscamos en ti?
Formación y Conocimientos
Será requisito imprescindible para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

1. Titulado en Ingeniería mecánica o equivalente.
2. Conocimiento de sistemas mecánicos.
3. Conocimiento de equipos.
4. Conocimiento de ejecución de trabajos mecánicos en campo.
5. Conocimiento de ejecución de trabajos en campo de otras disciplinas.
6. MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint).
7. Outlook.
8. Communication tools (Teams, Yammer).
9. Disponibilidad para viajar por España y pasar temporadas fuera de la residencia habitual.
10. Se requiere permiso de conducir.

Adicionalmente, serán valorables los siguientes puntos:

1. Conocimientos de inglés.

Experiencia laboral
Será necesario contar con:
Experiencia mínima de 5 años en una posición similar o equivalente en centrales térmicas o instalaciones industriales complejas.

Otra información:
Se requiere incorporar una persona precisa, organizada, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.
• Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
• Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
• Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
• Beneficios: Oportunidad de desarrollo, medidas de conciliación: contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti.