[TY534] | Beca Marketing de Afiliación

Desde BlueLeaders buscamos a una persona para entrar a formar parte del equipo de Marketing de OpositaTest, plataforma de test online líder del mercado nacional para la preparación de oposiciones. Con sede en A Coruña, reúne más de 180 oposiciones de diversos ámbitos (estatal, autonómico y local) y áreas (sanidad, justicia, administración general), y cuenta con más de 800.000 usuarios inscritos.

Los retos

1. Ser el nexo de unión entre OpositaTest y los afiliados, llevando a cabo la gestión diaria, comunicación, dinamización y soporte con los afiliados o partners estratégicos.
2. Supervisar que todas las acciones de marketing que los afiliados hacen en sus sites/perfiles se realicen correctamente.
3. Crear reports para llevar el control semanal/mensual del canal de afiliación, y ayudar a decidir cuáles son las colaboraciones más eficientes e interesantes para OpositaTest.
4. Participar de forma activa en la definición de la estrategia para alguna de las campañas core de la empresa.
5. Captar nuevos clientes (B2C) potenciales con la finalidad de que consuman en el ecommerce de la marca a través de la estrategia de captación del canal de afiliación.
6. En definitiva, mejorar el perfomance, el santo grial del marketing, el famoso ROAS.

Lo que esperamos de tu perfil

1. Grado en Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar.
2. Conocimientos de creatividad en campaña (lenguaje y visual).
3. “Don de gentes”, capacidad de negociación, clara vocación comercial y conocimientos en materia de marketing online.
4. Perfil analítico, resolutivo y con orientación al detalle.
5. Buen nivel de escritura y redacción.
6. A nivel personal, buscamos humildad, motivación, curiosidad, capacidad de trabajo en equipo, creatividad e iniciativa.

Condiciones

1. Beca FEUGA o FUAC, con duración inicial de 12 meses.
2. Retribución económica entre 650€ y 825€ brutos mensuales, en función de tu potencial y capacidades.
3. Posibilidad de trabajo 100% remoto.
4. Jornada laboral de 39 horas semanales, con un horario totalmente flexible y compatible con tu día a día.
5. 26 días laborables de vacaciones al año.
6. Por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la tecnología.

¿Te apuntas?