TTech_Operador/a RRLL (Vigo)

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Telefónica
Madrid
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Deploy Growth de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech damos servicios de seguridad a clientes con varias tecnologías.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, el objetivo será mantener el correcto funcionamiento de los aplicativos mediante la detección y posible bloqueo de comportamientos anómalos en la red, que puedan estar provocados por atacantes externos o por equipos internos infectados. En este sentido, se usan las capacidades de tecnologías asociadas a la seguridad perimetral.

Las tareas globales que desempeñar estarán orientadas a:

  • Resolución de casos (incidencias y peticiones) del cliente asociados a tecnologías firewall.
  • Realizar seguimiento para garantizar que se resuelva el problema.
  • Seguir procedimientos de operación descritos de nivel 1, proponiendo mejoras.
  • Realización de entregables como informes semanales, mensuales, etc.

A nivel técnico de las plataformas existentes:

  • Configurar/modificar/monitorizar políticas solicitadas por cliente.
  • Diagnóstico y análisis en colaboración con diferentes áreas.
  • Análisis continuos de las distintas políticas de seguridad configuradas en los módulos de tecnologías.
  • Definición y mantenimiento de políticas base que tengan en cuenta el aumento de seguridad y nuevas funcionalidades.
  • Responder ante amenazas que puedan conllevar riesgo para la organización.
  • Realizar la supervisión, adecuación y envío de informes de incidencias críticas.
  • Evaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados.
  • Participación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo correspondiente.

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Conocimientos técnicos necesarios:

  • Conocimientos avanzados de Ciberseguridad.
  • Conocimientos avanzados de Capa 7, Capa 5 y Capa 3.
  • Conocimientos avanzados de Networking.
  • Conocimientos en administración de sistemas Unix.
  • Conocimientos medios de programación y scripting: bash, Python, etc.
  • Conocimientos en sistemas como Wireshark o similar.
  • Conocimientos relacionados con análisis de ataques de seguridad.

Conocimientos técnicos deseables:

  • Conocimientos de seguridad en tecnologías FortiNet.
  • Experiencia en Monitorización con diferentes consolas.
  • Conocimientos avanzados de análisis de seguridad.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

  • Liderazgo.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de gestión de crisis.
  • Iniciativa.
  • Autonomía.
  • Capacidad de comunicación.
  • Capacidad de trabajo y organización bajo presión.
  • Proactividad tecnológica.

Formación

Necesario:

  • Grado universitario, diplomatura o titulación equivalente: posibilidad en fase de finalización.
  • Formación relacionada con el campo de la ciberseguridad.
  • Muy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (FCPSO, FCPNS,…).

IDIOMAS

  • Necesario: Inglés.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos#Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

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