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Somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube.
Trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada. Nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan.
Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos. Somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro.
Si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con actitud valiente y sin miedo al cambio, contando con los mejores y buscando la excelencia en lo que hacemos, abiertos y transparentes en nuestros procesos.
En la unidad de MSS Technical Offices de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech ofrecemos a nuestros clientes una experiencia personalizada de gestión y soporte de sus dispositivos de seguridad en red, definida a medida de sus necesidades de cualificación y dedicación, ocupándonos de las tareas diarias y la resolución de problemas de sus dispositivos, principalmente firewalls y balanceadores.
La misión del coordinador es asegurar la entrega del servicio a un grupo de clientes, mediante el gobierno de los empleados, los contratos, los dispositivos y el servicio, a través de procesos, indicadores y cuadros de mandos, hablando con clientes, equipos de ventas y empleados.
Algunas de las tareas que se buscan incluya tu día a día será crear procesos, indicadores y cuadros de mando para poder gobernar y dar seguimiento a:
Experiencia
Se valorará más de 2 años de experiencia en:
Conocimientos técnicos
Se valorará positivamente conocimiento en:
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:
Para coordinar Oficinas Técnicas, necesitarás ser empático para entender al empleado, crítico para valorar su trabajo, extrovertido y seguro para tratar con equipos de ventas y clientes, atento a los detalles y ordenado para tener controlados los proyectos, capacidad de síntesis y de abstracción, para poder evaluar las situaciones importantes y transmitirlas jerárquicamente, y sereno y reflexivo para dar solución a los problemas diarios.
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Queremos conocerte!